领不到工资业余时间打工被开除是否合法-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	领不到工资业余时间打工被开除是否合法
释义	在业余时间决定做什么是劳动者的自由，但是根据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994]96号)第二条规定的精神，劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬，应当事先征得本单位的同意，否则，本单位有权对其进行处分。但是，开除因其涉及职工最大的劳动权利，只有在劳动者具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的情形时，单位才有开除劳动者的权利。因此，领不到工资业余时间打工的职工，单位是不能开除的。
随便看	绩效协议书范本2022 个人借条怎么写有法律依据不动产证和房产证的区别有哪些?不动产证怎么办理? 不动产权证书和房产证区别是什么房屋产权证和不动产权证有什么区别房产证就是不动产证吗,不动产证类型有哪些借条的诉讼时效是多久什么情况下借款合同无效借款合同违约金上限是什么到期债权执行异议的期限借条有诉讼时效期吗借条如何写比较正确离婚时农村房屋该怎么分离婚农村房屋归女方,双方协议书签了字有效吗离婚农村抚养费的标准是多少贷款征信几年可以消除贷款征信有逾期怎么办逾期贷款还清后多久消除征信征信报告去哪里打征信报告的贷后管理是什么意思征信报告会不会出错征信报告为什么会出错如何才能消除征信的不良记录不良征信记录如何撤销离婚过户房产需要缴纳什么税中华苏维埃共和国中央执行委员会主席团中华苏维埃共和国中央执行委员会主席团中华苏维埃共和国中央执行委员会第六号训令中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第22号中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第七号中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第八号中华苏维埃共和国中央执行委员会训令（第六号）中华苏维埃共和国中央苏维埃组织法中华苏维埃共和国中央苏维埃组织法中华苏维埃共和国临时中央政府中华苏维埃共和国临时中央政府关于苏维埃建设的重要训令中华苏维埃共和国人民委员会中华苏维埃共和国关于惩治贪污浪费行为的训令中华苏维埃共和国军事裁判所暂行组织条例中华苏维埃共和国军事裁判所暂行组织条例中华苏维埃共和国劳动感化院暂行章程中华苏维埃共和国劳动法中华苏维埃共和国劳动法中华苏维埃共和国十大政纲中华苏维埃共和国司法程序中华苏维埃共和国司法程序中华苏维埃共和国各级国民经济部暂行组织纲要中华苏维埃共和国国家政治保卫局组织纲要中华苏维埃共和国国家银行定期信用放款暂行规则中华苏维埃共和国国家银行定期存款暂行规则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。