网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗
释义
答案是可以。这是因为《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照该法第40条、41条的规定解除劳动合同，而如果用人单位按照该法第39条的规定解除劳动合同，并没有违反《劳动合同法》的规定。女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
随便看
公司法人非法变更需要怎样处理
在我国起诉前公司法人死亡能否立案
基金公司法人岗位职责有哪些要求
公司法自持股份是什么意思？
公司法利润分配的时间顺序是如何规定的？
公司法关联企业的定义是什么？
民办学校适用公司法有哪些规定？
最新公司法解释一是什么？
当事人实施的行为中什么是违反公司法?
公司法人代表可以贷款吗？
旅游服务公司法人变更有哪些流程？
公司法人担任财务负责人可以吗？
公司法召开股东会规定的时间是多久
公司法法人借款给公司的规定是什么？
法律规定变更公司法人怎么弄？
公司法50%的投资限制是什么意思？
一人公司法定最低限额注册资本应是多少？
合作社章程公司法两者之间的相同之处是什么？
公司法非货币出资办理的方式有哪些？
一个公司法人是老板吗,法律都有哪些规定
北京公司法律师业务范围是什么？
运输公司法人资质的条件有哪些
公司法股东大会决议的事项有哪些
香港公司股权转让程序有哪些？
一个人能做几家公司法人代表吗？
擅作修舍事
擅假印绶
擅断
擅权罪
擅议宗庙
擅赋
擦划痕迹
擦刮文字检验
攀供
攘狱遏讼罪
支付令
支付令的异议
支付令的效力
支付令的送达
支持公诉
支持公诉
支持权
支持起诉原则
支票统一法公约
支解
收入来源地税收管辖权
收养事件程序
收养关系公证
收养准据法
收养子女的欧洲公约
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间：2026/6/2 13:15:49