网站首页  词典首页

问题	公司乱扣工资打什么电话投诉
释义	一、公司乱扣工资打什么电话投诉     公司乱扣工资打12333电话投诉。也可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、公司扣工资申请仲裁时效为多久     公司扣工资申请仲裁时效为一年。但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系，在劳动关系存续期间对用人一单位拖欠劳动报酬的行为不敢主张权利。如果都适用一年的仲裁期间，不利于保护他们的合法权益。因此劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。          三、劳动法规定扣工资合法吗     劳动法规定扣工资是不合法，如果劳动者无过错的，用人单位无故克扣工资是违法的。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；克扣或者无故拖欠劳动者工资的。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第九十一条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	国有股权转让步骤是怎么样的 股权转让的方法有哪些 法律是怎样规定股权转让的 国有股权转让程序及原则是什么 股权权属转移所需要的时间是多长 股权变更登记对股权转让 股权转让的条件和限制有哪些 有关股东转让股权 公司股权托管协议的格式 公司股权确认纠纷如何处理 瑕疵股权转让的民事责任是什么 股权转让后公司应当履行哪些法律手续 有限公司股权转让 股权转让协议书的格式 股权转让时股东其权利怎样行使 股权转让的方式有哪些 股权转让形式有哪些,股权转让实务操作方式又是怎样的 涉外股权的纠纷有哪些问题 公司股权转让存在哪些风险 股权代持存在什么样的法律风险 公司股权转让有哪些风险 股权转让合同的格式 股权转让后原股东还有利润分配权吗 当事人限制股权转让约定的效力该如何认定 股权转让的具体步骤是怎样的 司直 司礼监 司空 司空律 司败 司赋 司金中郎将 司金都尉 司门 司门郎中 司隶 司隶下大夫 司隶校尉 司马温公文集 司马炎 各国依联合国宪章建立友好关系及合作之国际法原则之宣言 各国内政不容干涉及其独立与主权之保护宣言 各国利用人造地球卫星进行直接电视广播应守原则 各国团体 各国探索和利用包括月球和其他天体在内的外层空间活动原则的条约 各国探索和利用外层空间活动法律原则宣言 各国经济关系十五项原则 各国经济权利和义务宪章 各国议会联盟 各国议会联盟

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。