没有订立劳动合同是否存在劳动争议问题-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	没有订立劳动合同是否存在劳动争议问题
释义	劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。没有订立劳动合同是否存在劳动争议问题? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(二)项明确规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷属于劳动争议。
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