仲裁庭处理劳动争议案件应当在多长时间内结案-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	仲裁庭处理劳动争议案件应当在多长时间内结案
释义	仲裁庭处理劳动争议应当自仲裁委员会决定受理案件之日起60日内结束。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过30日。
随便看	股东的出资方式是什么股东抽逃资金的行为如何保护股东权益？公司股东的义务股东权利的内容股东在什么情况下可以要求公司回购股份？股东会可以行使哪些职权出资方式有哪些，应注意哪些问题？公司是否有权退还基本股并收回股东证？转让股份的股东能否查阅转让前的公司财务报表？股东名册上应记录的内容如何处理自然人股东未能履行权利义务的问题？中小股东有权要求回购股份隐名股东是否构成抽逃资本罪如何确定隐名股东的性质干股分红有何规定隐名股东的责任是什么隐名股东的法律地位与风险控制公司把股份给部门经理是否合法隐名股东能否直接向公司主张权利股票协议一般签署几年注册股东的豁免是否合法隐名股东能否要求股东的权利隐名股东能否申请解散公司股份是否可以在公司法中转让宋刑统宋史刑法志宋史纪事本末宋慈宋教仁宋朝事实宋朝类苑宋稗类抄完全中立完全会员完全内阁完全国际人格完全失业率完全条约完全相关完全签署完全继承完全行为能力人完成的事实构成完整体同一认定宏观劳动管理宏观比较宏观立法规划宏观立法预测宗主关系

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