建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？
释义	根据《劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的，就不属于违法行为。
随便看	刑事和解程序是什么时候提出，适用适用条件是什么？拳馆个体营业执照怎么办理，个体营业执照什么时候年审合同违约的起诉流程起诉，合同违约需要准备什么材料惩罚性赔偿有什么作用以及惩罚性赔偿责任的构成要件什么情况下应当准许重新鉴定的申请，申请重新鉴定如何处理放弃继承应注意的问题，如何放弃继承死亡赔偿金的计算依据有哪些，死亡赔偿金怎么继承领取保管物的时间怎么确定，保管物中保管人的义务有哪些？宅基地转让的程序，宅基地转让协议是否有效？行纪人介入权的行使方式有哪些，行纪人有哪些义务建筑物区分所有权的范围，什么是建筑物区分所有权法定继承的方式有哪些，遗产房的法定继承顺序商标转让能撤销吗，商标转让要多少钱行政拘留可不可以交钱保释，行政拘留保证金可以退回吗宅基地概念及分配方式是什么交通事故责任要如何划分，认定原则有哪些？什么企业拆迁安置房，拆迁安置房有哪几种类型商标和品牌怎么注册，国内商标注册的费用荣誉权的基本内容是什么，荣誉权与名誉权的区别有什么？如何认定是共同危险行为，共同危险行为的法律效果商标注册了可以保护吗，商标注册流程出质人有什么权利，出质人必须为自然人吗企业拆迁安置无房产证可以买卖么？企业拆迁安置需要注意哪些陷阱个人劳务关系与雇佣关系是一致的吗以及个人劳务关系与雇佣关系的联系是什么离婚如何分割车辆，离婚了车辆变更名字吗中华民国民事诉讼公示催告程序中华民国民事诉讼宣告死亡事件程序中华民国民事诉讼法中华民国民事诉讼督促程序中华民国民事诉讼禁治产事件程序中华民国民事诉讼第一审程序中华民国民事诉讼第三审程序中华民国民事诉讼第二审程序中华民国民事诉讼简易诉讼程序中华民国民法中华民国法院组织法中华民国法院组织法中华民国浙江省宪法中华民国监狱规则中华民国票据法中华民国第一届国会中华民国第二届国会中华民国约法中华民国维新政府中华民国训政时期约法中华民族解放行动委员会中华职业教育社中华苏维埃中央执行委员会中华苏维埃全国代表大会中华苏维埃共和国《借贷暂行条例》

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。