用人单位不签定劳动合同怎么办-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签定劳动合同怎么办
释义	根据《劳动法》第98条和劳部发[1995]309号第17条规定，用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的规定进行赔偿。
随便看	无过错方在什么情况下才有权请求损害赔偿婚姻内出轨生子是否涉嫌重婚罪容留他人吸毒犯罪的构成条件是什么执行判决裁定失职罪的主体和客体分别指谁婚前财产和婚后财产要如何区分销售假冒注册商标的商品罪的刑事责任有哪些离婚子女抚养费应怎样处理老板拖欠工资应该如何办质押合同要注意哪些事项签劳动合同前要注意什么如何确定政治权利剥夺的期限劳动法规定一周的工作时间是多长时间上下班途中的工伤认定标准有哪些汽车追尾事故处理流程指南亲属收养条件应满足哪些要求假离婚的法律风险有什么想离婚对方不同意离婚怎么办事实婚姻在法律上的效力如何在刑法中如何解释盗窃罪如何确定串通投标罪的认定准则没有营业执照被工商查到怎么处理如何高效举报网络诈骗行为交通事故怎样办理伤残鉴定如何合法计算拖欠工程款的利息如何防止债权保全带来的风险司法实践司法审判保留事项司法审查司法审查司法审查制度司法审查的起诉资格司法宪章司法局司法建议司法建议司法性事实司法性法律体系司法性行为司法改革司法改革运动司法政策制定的整体模型司法政策制定的整体模型司法文书学司法机关司法机关司法机关依法独立行使职权的原则司法机关的监督司法机关解释制司法权司法权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。