用人单位不签定劳动合同怎么办-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签定劳动合同怎么办
释义	根据《劳动法》第98条和劳部发[1995]309号第17条规定，用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的规定进行赔偿。
随便看	强拆赔偿行政诉讼时效应该怎样计算医疗事故发生起多长时间后不能上诉公司合并时债权人享有什么主要权利工伤保险怎么报销报销比例是什么农村拆迁按哪些补偿误诊误治是不是属于医疗事故欠钱不还怎么才能让他坐牢教育机构的侵权责任有哪一些担保欺诈行为有哪些如何判定婚姻无效要如何处理离婚债务会不会一定要两个人承担最高院关于敲诈勒索立案标准有什么规定土地使用期限是多长工伤保险不给报销的钱怎样处理土地确权如有争议要怎么办农村宅基地被别人侵占怎样办法律如何定义医疗事故一般纳税人资格信息证明怎么查询医保卡和社保卡是一个卡吗临摹作品是什么意思？临摹别人的作品商用侵权吗临摹作品有没有著作权著作权的画可以临摹吗低保待遇的优惠政策哪些残疾人不能享受低保待遇如果是小三生的孩子男方应该如何付抚养费工人监督工人程工人组工人考核条例工人补偿法工人阶级政党工人阶级领导工会工会与政府行政机关联席会议制度工会会员工会会员全国代表大会工会会员大会工会劳动保护监督检查员工会劳动保护监督检查员暂行条例工会基层委员会工会女职工委员会工会对执行劳动法的监督检查工会小组工会小组劳动保护检查员工会小组劳动保护检查员工作条例工会条例工会法人工会法律工作机构工会组织原则工会组织员

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。