网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不签定劳动合同怎么办
释义
根据《劳动法》第98条和劳部发[1995]309号第17条规定,用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。
随便看
车辆质押登记手续
危害公共安全罪的客观要件,危害公共安全罪的种类
车祸交强险赔偿多少
快递丢了怎么投诉最有效
犯罪嫌疑人最长羁押多久
法定羁押期限
涉嫌非法营运车被扣程序是否合法?
非法营运把车扣了该怎么处理
偷盗后伤人 男子被判抢劫罪
两男子携带西餐刀抢夺女行人挎包被判抢劫罪
没有资质如何承包工程
个人无资质承包工程违反了什么
深圳包工头无资质承包工程 拖欠农民工50万工资
附随文件是特种设备买卖合同的重要组成
医疗事故次要责任赔偿标准是什么
医疗事故次要责任赔偿比例是多少
港澳通行证可以异地办理签注吗
港澳台通行证办理签注流程
港澳通行证旅游签注一年能去几次
行政规则的适用
行政规章谁制定
婚内债务债务怎么认定的
夫妻已分居未离婚婚内债务如何办
债权债务归于消灭的几种情形,债务消灭的效力是怎样的
听力残疾分几级
法的现象
法的理念
法的理论渊源
法的直接渊源
法的相对独立性
法的相对自主性
法的知识内容
法的确认性价值
法的社会价值
法的社会作用
法的社会性
法的社会本质
法的稳定性
法的稳定性原则
法的简单性
法的类推
法的精神价值
法的经济性
法的统一性
法的继承性
法的综合部门
法的自身价值
法的衡量性价值
法的表现形式
法的规范主义定义
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/8/2 15:07:27