“竞业限制”的期限最长几年？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	“竞业限制”的期限最长几年？
释义	按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的。
随便看	产品责任纠纷举证责任赠与合同生效条件有哪些售假金额600万怎么判逮捕后案件多久移送检察院案件移送检察院本人能知道吗售假多少金额会移送检察院刑事案件移送管辖的规定有哪些移送管辖后何时开庭移送管辖的案件需要交诉讼费吗，移送管辖具备的条件是什么移送管辖与管辖转移的区别是什么优先、移送管辖的规定是怎么样的买到假冒伪劣产品该怎么投诉假冒伪劣产品有价值吗平台良退审计多长时间婚前财产协议公证应注意哪些事项婚前财产这么保护拍卖车辆脱审如何过户破产企业财产怎样分配破产企业财产变卖环节的税收债权的申报与清偿破产企业财产查封有效吗对4s店修车不满意怎么投诉交通事故责任认定后修车谁出钱交通事故修车的路费 4s店修车时间过长怎么维权韩国非法的工资不给怎么办香港劳工管理香港劳工顾问委员会香港劳资关系守则香港劳资关系条例香港劳资审裁处香港劳资审裁处条例香港区域市政局香港区域法院香港区议会香港司法人员叙用委员会香港司法部香港地区管理委员会香港地方法院香港地方法院香港大律师公会香港大律师公会香港大罢工香港安全委员会香港官方律师香港官方律师香港审裁处香港少年法庭香港工会规则香港工资保障香港市政局

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。