“竞业限制”的期限最长几年？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	“竞业限制”的期限最长几年？
释义	按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的。
随便看	如果双方没结婚彩礼如何处置劳动合同解除或终止后劳动者有哪些后合同义务? 什么是胁从犯,什么是紧急避险,两者如何区分怎样约定竞业限制条款才能发生效力彩礼返还需要满足哪些条件呢劳动合同法对女性有哪些特殊保护? 紧急避险造成乘客受伤的需要赔偿吗彩礼返还引发的婚约财产纠纷如何处理保密协议和竞业限制协议有什么不同小学生放学后溺水身亡,学校是否需承担侵权赔偿责任劳动合同与单位内部规章的效力比较夫妻双方未共同生活情况下彩礼金应该返还吗签订三方协议，需要注意什么法律问题？侵权人不承担责任的情形有哪些学历不真实，一定导致劳动合同无效吗处理彩礼纠纷需注意什么的问题送奶工身份之谜如何要回彩礼如何约定劳动合同试用期紧急避险造成的损失向谁索赔哪些情况下企业解除劳动合同不赔偿返还彩礼起诉状怎么写与紧急避险的区别有哪些劳动合同里不能有哪些内容? 接受彩礼的女方父母能否作为被告限制海军军备条约限制类推原则限制罢工法限制行为能力限制解释限制解释限制选举限定中立限田限语限额抵免陕甘宁边区陕甘宁边区临时军民诉讼委员会陕甘宁边区保障人权财权条例陕甘宁边区保障人权财权条例陕甘宁边区光华盐业公司章程草案陕甘宁边区军民诉讼暂行条例陕甘宁边区军民诉讼暂行条例陕甘宁边区农业税暂行条例陕甘宁边区劳动保护条例（草案）陕甘宁边区县务委员会暂行组织条例陕甘宁边区县司法处组织条例草案陕甘宁边区县政府组织暂行条例陕甘宁边区县政府组织暂行条例陕甘宁边区参议会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。