一、离婚后无法工作的一方需不需要支付抚养费用
离婚后一方没工作需要支付抚养费。法律网提醒您，离婚后，不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费，履行法定的抚养义务。没有工作或者无力支付的，可以请求减少抚养费，但是不能不支付。
二、子女抚养费能否被追加至离婚协议
可以追加的。法律规定，在必要的时候，随时可以追回抚养费。换句话说，这是法律规定的，离婚协议即使约定不追加，也是无效的，仍然可以随时追加。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。有固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
三、离婚后孩子抚养费一般到几岁
离婚后孩子抚养费给付到子女十八周岁为止，抚育费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。若是子女已满十六周岁不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
引用法条：
[1]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
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