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问题	缩短工时制及其范围你了解多少
释义	一、缩短工时制及其范围你了解多少     1.缩短工作时间制度是一种特殊工时安排，用于保障那些在特殊条件下工作的职工的健康和福利。     2.它允许在完成必要的生产和工作任务的情况下，适当减少工作时长。这一制度的适用范围较为明确，包括但不限于：     （1）从事井下矿工；     （2）高山作业；     （3）有毒有害环境工作；     （4）特别繁重或紧张体力劳动的职工；     （5）夜班工作的员工、哺乳期女性和未成年劳动者。     3.夜班工作由于打乱正常的生活规律，通常会减少1小时工作时间。     4.对于这些特殊群体，确保工时的合理安排是维护其合法权益的重要措施。     二、制度工作时间的计算     制度工作时间指的是法定的应出勤工作时间总和。     1.它是计算加班时间的基础，用以确定工作时间是否超出了国家规定的标准。     2.尽管有的单位无法执行标准的8小时工作日或40小时工作周，但他们的工作时间平均值应与法定工作时间大致一致。     3.任何超出规定的工作时间均视为加班。     因此，理解制度工作时间对于正确计算加班费和维护劳动者权益至关重要。
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