童工-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	童工
释义	根据国务院1991年发布的81号令《禁止使用童工规定》，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未成年工：根据《劳动法》规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
随便看	我国海事仲裁的范围包括哪些？申请海事仲裁的三步骤一人有限责任公司（自然人独资）缴纳企业所得税吗不予取保候审的条件有哪些交通事故法院起诉流程是什么？法院起诉交通事故流程多久立案按揭车购车合同掉了怎么办营业执照丢失怎么注销掉外资股权转让合同究自何时起生效？看守所属于什么地方管承揽合同纠纷起诉状范本买卖合同纠纷起诉状需要写明哪些内容买卖合同纠纷起诉书范本2022 我国公司法对公司股权转让的规定新公司法对有限责任公司股权转让限制的法理基础公司法是怎么规定股权转让异地车辆违章要去哪里处理同居协议受法律保护吗工伤保险赔偿待遇治疗费应包括那些诈骗九十万怎么判刑十万诈骗判多少年欠钱不还起诉流程是怎样的？需要准备什么呢？外地的人欠钱怎么办离职当天可以拿到离职证明吗？公司开除员工离职证明怎么开劳动介绍所劳动仲裁员聘任管理办法劳动价值论劳动保护劳动保护专业干部技术职称业务考核标准劳动保护学劳动保护教育室劳动保护方针劳动保护检查员劳动保护法劳动保护监察制度劳动保护监督检查委员会劳动保护科学技术研究项目管理办法劳动保护科学技术进步奖劳动保护科学技术进步奖励办法劳动保护科学研究所劳动保护管理体制劳动保险劳动保险事故劳动保险制度劳动保险制度改革劳动保险卡片劳动保险原则劳动保险基金劳动保险委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。