劳动合同法规定的裁员程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法规定的裁员程序
释义	劳动合同法规定的裁员程序《劳动合同法》规定，出现下列情况，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人，但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告，可以裁减人员。这些情况是：一）依照企业破产法规定进行重整的；二）生产经营发生严重困难的；三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
随便看	汇票的相对记载事项保证人代位权与一般持票人追索权的不同票据保证人代位权的行使票据保证与一般保证中保证人责任的区别出票的记载事项有哪些？汇票有哪些绝对记载事项一般保证人和连带保证人怎么区分票据追索权的形式要件多少元不还算诈骗吗待岗后公司倒闭赔偿标准伤残鉴定的标准和赔偿内容是怎样的伤残鉴定标准及赔偿标准是如何规定的交通事故损害赔偿和伤残鉴定知识（二）职务等级工资制人体伤残鉴定标准及赔偿标准外资企业章程变更审批外资企业章程（参考格式）外资企业注销所需材料外资企业注销步骤招用童工的处罚法律是否确认童工合同的有效性董事会会议的种类驾赃车发生交通事故，肇事者应承担死者民事赔偿征地后安置费补偿标准公司股份是否可以转赠月工资制月报月球协定月经期保护有人看守的灯船移位协定有伦有要有伦有要有体动产国际买卖协议管辖的公约有体动产国际买卖所有权转移法律适用的公约有体动产国际买卖法律适用的公约有反必肃、有错必纠有因回避有妻更娶妻有德惟刑有拘束力的仲裁有效劳动有效原则有效国籍有效工时有效控制原则有效票有机氯农药中毒有机汞中毒有机磷农药中毒有机联带性

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。