劳动合同法规定的裁员程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法规定的裁员程序
释义	劳动合同法规定的裁员程序《劳动合同法》规定，出现下列情况，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人，但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告，可以裁减人员。这些情况是：一）依照企业破产法规定进行重整的；二）生产经营发生严重困难的；三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
随便看	财产分配遗嘱的法律效力如何界定驾照注销的情况有哪些驾照注销后多久可以学驾照酒驾肇事逃逸私了后还能处理吗如何“友好”的进行婚前房产的分割合同约定生效时间早于签订时间可以吗合同生效日期早于合同签订提起日期可以吗？休婚假单位不得扣工资强制戒毒人员由谁送往戒毒所工作高利贷借款合同是哪些内容公司倒闭三期员工怎么赔偿离婚时的共同财产怎么分离婚时，哪些财产按夫妻共同财产处理？车主撞死小孩主动赔免予刑事处罚撞死小孩赔偿标准是怎样的土地使用证40年到期怎么办强奸罪犯罪主体仓储合同与租赁合同的主要区别 0元股权转让要交什么税旧伤复发算工伤吗工伤旧伤复发的怎么办对担保人的诉讼时效如何延续公房承租人变更纠纷如何起诉房管所的公房过户规定是怎样的离婚判决书下来对方不签字怎么办汪伪南京国民政府汪伪国民政府汪凤藻汽车司机肇事后服刑刑满获释后工龄的计算汽车轮胎花纹痕迹特征沃伦沃尔多克沃尔夫沃尔顿沃特莱沃茨沈宗灵沈家本沈家本沈家本沈寄簃先生遗书甲编沈崇事件沈河沈钧儒沉淀原沉淀反应沉淀素沉默权沉默自由沙伯利厄法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。