劳动合同法规定的裁员程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法规定的裁员程序
释义	劳动合同法规定的裁员程序《劳动合同法》规定，出现下列情况，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人，但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告，可以裁减人员。这些情况是：一）依照企业破产法规定进行重整的；二）生产经营发生严重困难的；三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
随便看	婚姻诉讼的时效问题【非法经营罪】非法经营罪的立法缺陷非法经营是否构成非法经营罪的界限一方从事非法经营活动引起的债务纠纷公司单休单休的工作是否违反劳动法工伤职工生活护理费调整过失杀人罪最高判几年被判处管制的犯罪分子被判处管制的犯罪分子，由什么部门执行？应当遵守什么规定股东的出资责任股东出资瑕疵的界定股东未按期缴付出资会面临怎样的法律后果孩子没满月是否可以提离婚非法进行节育手术罪立案标准非法进行节育手术罪处罚方法非法进行节育手术罪法律规定非法节育手术司法解释非法节育手术罪的构成要件非法节育手术罪怎么判刑非法节育手术罪立案标准非法进行节育手术行为的刑事责任该如何判定非法进行节育手术行为的刑事责任如何确定非法进行节育手术罪犯罪构成非法进行节育手术罪司法解释非法进行节育手术罪兼课酬金兼驻兽药管理之诉兽药许可证管理之诉冀南区民刑调解条例冀南区诉讼简易程序试行法冀太联办冀鲁豫边区保障人民权利暂行条例冀鲁豫边区保障人民权利暂行条例内乱罪内六国内内阁内务府内务部内华达州宪法内卫警察内史内史杂律内向封锁内国法内国管辖内地主义内官狱内容列举的行政案件内容可变的自然法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。