劳动合同法规定的裁员程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法规定的裁员程序
释义	劳动合同法规定的裁员程序《劳动合同法》规定，出现下列情况，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人，但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告，可以裁减人员。这些情况是：一）依照企业破产法规定进行重整的；二）生产经营发生严重困难的；三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
随便看	浅谈国家赔偿与刑事赔偿的区别刑事赔偿的范围有哪些股权转让过程中的法律问题经济纠纷怎么报警立案几千元经济纠纷怎么处理非法集资跟传销有关系吗三种情形下,彩礼可请求返还不当得利及其返还不当得利构成要件职务侵占和不当得利的区别员工被依法追究刑事责任，可否解除劳动合同劳动合同乙方单方面解除合同普通合伙企业合伙人对合伙企业有关事项被保险人交通肇事逃逸能否一概拒赔第三者责任险？肇事逃逸责任认定书多久能下交通肇事逃逸责任认定书交通肇事逃逸判缓刑吗肇事逃逸扣几分罚多少钱还款后没收回借条怎么办团伙寻衅滋事一般会判多久工伤保险手指断了怎么赔偿标准手筋断了工伤几级残疾重婚罪怀孕了怎么判怀孕犯重婚罪怎么处理欠条不能起诉怎么办判决的更正判决的补充判决请求权判司判官判官判格判正判署判词判词判语录存利伯利伯训令利害关系人利尔伯恩案利扎迪案利文斯通利文斯顿利普斯泰因利比亚—马耳他大陆架案利比亚劳工法利比亚宪法宣言利比亚石油公司仲裁案利比里亚共和国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。