劳动合同法规定的裁员程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法规定的裁员程序
释义	劳动合同法规定的裁员程序《劳动合同法》规定，出现下列情况，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人，但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告，可以裁减人员。这些情况是：一）依照企业破产法规定进行重整的；二）生产经营发生严重困难的；三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
随便看	土地使用权转让有哪些税费社会经济责任揭示的形式有哪些土地使用权转让要交哪些税土地补偿登记是怎样的土地使用所需要开的证明农村宅基地纠纷调解程序有什么土地争议有哪些有关农村宅基地纠纷处理原则土地划拨和土地出让在哪些不同之处土地承包权与土地承包经营权有什么联系什么是公众责任险农村集体土地是否无偿使用土地招拍挂是什么意思,土地招拍挂制度的招拍挂范围是什么土地使用税的征收标准与征收方式是什么集体土地的定义是什么土地权属争议的申请材料江西省土地上房屋征收与补偿条例的内容征用土地补偿方案土地违法案件怎么处罚认定闲置土地的流程以及处置办法有哪些离婚案件中土地承包经营权判给谁闲置土地的处置办法和程序有哪些商用地产40年后到期会被国家收回吗耕地开垦费怎么计算,怎么收取土地开垦费如何才能将工业用地变成商业用地证明责任证明责任证物证言证验评事评价比较法评定证据评战犯求和评政院评普鲁士最近的书报检查令评级评议评议罪名评阿·瓦格纳的〈政治经济学教科书〉诈乘驿马诈伪诈伪律诈假官诈官诈承袭诈欺诈欺官私财物诈病诈称官捕人

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。