劳动合同法规定的裁员程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法规定的裁员程序
释义	劳动合同法规定的裁员程序《劳动合同法》规定，出现下列情况，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人，但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告，可以裁减人员。这些情况是：一）依照企业破产法规定进行重整的；二）生产经营发生严重困难的；三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
随便看	合同终止的定义是什么规定还款协议违约金合法吗哪些情况下合同终止供水违约金计算公式是什么？能否以对方违约为由解除合同合同通过哪些方式解除个人买卖房违约金能主张多少? 如何约定合同解除的条款？合同违约金约定条款是怎么规定的合同解除权如何行使合同法违约金利息的规定可以同时主张吗？当事人能否约定任意解除权工程违约金处理规定的上限是多少？合同解除权由谁享有,解除合同的程序是怎样的根据法律规定股份违约金有多少钱？行使合同解除权有什么方式当事人合同违约金20%怎么算哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形合同解除权有无行使期限,解除合同后有哪些维权措施公司与员工解除合同怎么赔偿关于旅游违约金的法律规定强制执行的时间是多久协议终止和解除的区别有哪些? 哪些是仓储合同的违约行为员工解除合同协议书怎么写?员工解除合同需要哪些条件? 仓储合同违约行为的表现形式有哪些中国国民党第一次全国代表大会中国国民党第一次全国代表大会宣言中国国民党第二次全国代表大会宣言中国国民党革命委员会中国国际经济贸易仲裁委员会中国国际经济贸易仲裁委员会中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则中国国际贸易促进委员会关于两个仲裁委员会更改名中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会仲裁程中国国际贸易促进委员会海事仲裁委员会仲裁程序暂中国土地法大纲中国大赦考中国奴隶制法中国奴隶制法的特点中国宪法监督制度中国封建制法中国封建制法的特点中国工会章程中国工会第七次全国代表大会中国工会第九次代表大会中国工会第八次全国代表大会中国工会第十一次全国代表大会中国工会第十次全国代表大会中国工农兵会议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。