辞退补偿标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	辞退补偿标准
释义	辞退补偿标准单位在合同期内辞退职工，职工无过错的，应按工龄给予经济补偿，每一年工龄支付一个月工资。工资标准为解除劳动合同前12个月职工的平均工资，而不应按最低工资标准计算。
随便看	船舶抵押合同的效力锁骨骨折要赔十几万子女抚养权变更协议范文协议离婚的潜在隐患彰显诉讼离婚的必要性离婚协议在诉讼离婚中的效力协议离婚与诉讼离婚的转换问题人民法院应当为哪几种人指定律师辩护？行政诉讼原告撤诉的后果行政诉讼上原告怎样补充证据刑事案件流程及时间是怎样的什么是法定代表人身份证明书法定代表人身份证明书作用是什么法定代表人身份证明范文法定代表人身份证明书的填写村委会有权出租集体荒地吗？村委会能提起公益环境诉讼吗合肥独生子女证办理指南变更监护人申请书怎么写变更监护人申请书范本2022 个人合伙的内部财产关系当事人之间的财产关系财产关系有哪些特点？商标权取得的原则有以下三种商标权的特征以及取得方式。结婚证弄丢了想离婚怎么办条约的领土范围条约目的条约目的和宗旨条约神圣条约神圣原则条约终止条约继承条约缔结条约规定的抵触规则或统一实体法的适用范围的决议条约解释条约解释原则的决议条约退出条约集杨兆龙杨增言杨慕琦计划杨文忠公三录杨斯敦钢铁与钢管公司诉索耶案杨景宇杨素杨荣新杰伊条约杰佛逊杰克逊等诉中华人民共和国案杰塞普

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。