裁员的法律程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	裁员的法律程序
释义	裁员的法律程序劳动合同法第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
随便看	量刑是缓刑的意思吗非法侵入住宅罪立案标准盗窃案的谅解书怎么写抢劫罪是否可以缓刑间谍罪只处罚个人么侵占他人财产立案标准诈骗案立案必破吗死刑是谁核准的抢劫罪数额标准故意杀人罪这么判刑恶意诉讼立案条件非法侵占罪与盗窃罪的区别是什么重大劳动量刑标准抢劫未遂判多长时间经济犯罪包括什么寻衅滋事怎样读入户盗窃数额追诉标准盗窃案破案期限犯罪分为哪几种性质失火罪是实害犯么职务侵占如何量刑实缴出资和认缴出资时间房屋买卖合同纠纷诉讼时效起算诬告陷害罪如何起诉刑事附带民事赔偿什么时候提起分享民主制分决诸道决狱使分别判决分别检验分别辨认分别选区制分割分割性地方分权分化分县自治分国限额分封制分工性地方分权分庭分摊比例表分权制分权学说分权宪法分析主义法学分析案情分析法学分析法学派分析法学派分水岭学说分泌型

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