未签劳动合同，能否申请劳动争议仲裁-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同，能否申请劳动争议仲裁
释义	现实中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否? 答案是否定的。 1995年劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定，”用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受理范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。” 当然, 作为谨慎的对带自己的合法权益,笔者建议劳动者应该重视劳动合同签定。
随便看	什么部门有权认定是违建羁押期间发生疾病医疗由谁治疗装修合同撤销条件征地桂花树赔偿标准地方被追逃可以撤案吗盗窃电动车释放后再犯怎么判商标权滥用的情形借用宅基地合同怎么写违法建设认定标准建筑公司与甲方都签什么合同哪些情况属于变更劳动合同签完合同还会核查学历吗公司名注册地区不一样可以吗本村村民买的棚户区改造能赔偿吗离职了要签劳动合同吗装修合同没写工期有效吗村内规划找哪个部门偷窃都是刑法所规制的吗行驶证不见了可以正常扣分吗员工合同可以签订一个日期吗家装合同有没有质保金把车登记在别人名下要签合同吗施工合同是什么内涵认购合同签了可以换吗公司搬地址多久变更工商营业执照行政复议决定行政复议决定的送达行政复议参加人行政复议委员会行政复议执行行政复议效力行政复议期限行政复议机关行政复议机构行政复议条例行政复议申请书行政复议程序行政复议管辖行政复议范围行政复议被申请人行政复议裁决行政复议适用法律行政失职行政委员会行政委托行政完整行政实体法行政审判庭行政审判权限划分的方式行政审判权限划分的标准

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。