休产假的工资是基本工资还是全额工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	休产假的工资是基本工资还是全额工资？
释义	劳动法中有明文规定，女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，就是说在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
随便看	年休假工资计算工资条有法律效力吗工伤只会发基本工资吗工伤认定期间工资怎么发放工伤期间工资由谁发放呢工伤请假扣工资吗不发工资应去哪里投诉暑假工是否享有加班补贴取消加班工资的通知怎么写春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算加班期间受伤算工伤吗公司要求上夜班怎么办经常加班违反劳动法吗什么合同可以撤销撤销合同的诉讼时效刑事案底几年可以撤销民法典中合同撤销的案由有哪些因欺诈订立的合同撤销后怎么执行签订的合同不合理怎么办签合同后不给钱如何办合同履行之经济合理原则已签的合同发现错误如何补救没签合同给了钱算诈骗吗二手车交易过户流程及费用小产权房屋买卖合同怎么写梅西埃梓材梗死梭伦梭伦立法梯恩梯作业工人工时制度梵威克梵蒂冈城国国徽梵蒂冈城国国旗梵蒂冈城国国歌梵蒂冈城国基本法规梵蒂冈城国首都梵蒂冈市检举检举权检举权检举权检察检察人员道德检察制度检察制度检察厅检察员检察委员会检察学

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