休产假的工资是基本工资还是全额工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	休产假的工资是基本工资还是全额工资？
释义	劳动法中有明文规定，女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，就是说在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
随便看	债权债务起诉程序是怎样的债权债务如何起诉判刑以后能不能取保候审判刑后可以申请取保候审吗被判刑后可以取保候审吗家属取保候审怎么办理手续怎样办理取保候审家属怎么办取保候审的手续家人怎么办取保候审刑拘可以取保候审吗刑事案件逮捕后能不能对嫌疑人取保候审刑拘后能取保候审吗刑拘的时候可以取保候审吗刑拘后可以办取保候审吗盗窃被刑拘如何取保候审员工辞退怎么处理无证驾驶机动车处罚规定无证遇到交警怎么办没有驾驶证可以过户吗无证驾驶见到交警怎么处理购房合同可以更名吗？租赁合同更名时可以变更面积吗馆舍租赁合同馆舍租赁合同馆舍租赁合同保护所有移徙工人及其家庭成员权利国际公约保护文学与艺术作品伯尔尼公约保护未成年人公约案保护植物新品种国际公约（修正本）保护波罗的海区域海洋环境公约保护管辖权保护红海和亚丁湾环境的区域公约保护美洲国家考古历史和艺术遗产公约保护考古遗产欧洲公约保护自然和自然资源的东盟协定保护自然环境中动植物公约保护表演者、唱片录制者和广播组织国际公约保持平衡原则保民大会议事规则保甲制度保甲组织保留保留工资保留的一致规则保留的多数规则保留领域的确定及其效力的解决保管国家保管国际组织保管政府保管文件

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