休产假的工资是基本工资还是全额工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	休产假的工资是基本工资还是全额工资？
释义	劳动法中有明文规定，女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，就是说在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
随便看	合同的订立必须具备的条件有哪些股东有限责任适用的例外条件有哪些借条与借款合同是哪些区别合同诈骗罪具体会被怎么判刑假离婚逃避债务债权人的维权方法是怎样的公司章程是哪些效力失业保险缴费年限是什么意思孩子在幼儿园受伤了怎么赔偿？婚内债务离婚时如何认定为一方个人债务借款合同会不会是诺成合同离婚了想把户口转回去需要的手续有哪些娃子在幼儿园受伤怎么办孩子在幼儿园受伤了怎么和家长沟通赔偿结婚期间老公借的债离婚是不是一起还离婚后孩子抚养权归属应怎么确定离婚时怎么样确认夫妻共同债务老板克扣员工工资员工该如何办监护人不管孩子有什么法律责任民法典抵押物转让怎么样处理领结婚证的具体流程是哪些借条与欠条效力的区别在哪卖货欠钱不还怎么样解决劳动法关于休婚假的规定是哪些没有施工资质合同效力是如何的拘留37天不放人家属该如何处理卡多佐卡多佐·本杰明·内森卡奇沼泽地仲裁案卡奴斯案卡尔·马克思卡尔·马克思“资本论”第一卷书评——为〈双周评论〉作卡尔·马克思〈政治经济学批判〉卡尔·马克思关于继承权的发言记录卡尔沃卡尔沃卡尔沃主义卡尔沃条款卡尔舒温卡尔达尼卡尔霍恩卡尤嘎印第安人案卡恩卡恩——弗罗因德卡拉卡拉敕令卡拉斯拉尼斯案卡斯克尔卡斯特伯格卡斯特尔卡斯特贝尔格卡普斯廷

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