协商是不是解决劳动争议的必经程序？-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协商是不是解决劳动争议的必经程序？
释义	所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看	缓刑犯继续行骗法院怎么判遭遇“以租代征”，被征收人该怎么维权？男子遭抢打伤劫匪被判缓刑,赔偿对方7万元高速轿车掉头引发车祸怎么判罚？股权投资基金成立时的风险征收方迟迟不交付安置房，该如何维权？什么叫缓刑驾驶员在高速路上逆行怎么处理没经过听证程序，就能强拆吗？房子被强拆，诉讼时效、诉讼期限是多久？我国缓刑有关法律规定车险哪些费用都包括哪些条款基金托管人有什么职责面对“暴力强拆”，拆迁户如何巧妙应对？关于缓刑的适用条件债券型基金有什么特点拆迁安置房质量不过关怎么办？如何维权？刑法中缓刑期间应当遵守哪些规定交通事故半月板损伤算几级伤残鉴定？暴力强拆侵犯了被拆迁人的哪些利益？契约型投资基金分为哪两类高速省界进错检查站倒车怎么处理对于贪污、受贿分子的缓刑如何适用呢对于非法强拆，有哪些有效的维权方式？怎样争取缓刑，法院判缓刑的条件有哪些开元律开元格令科要开凿通洋运河的条约开县李尚书政书开府仪同三司开庭开庭开庭准备开庭前的准备开庭审判前的准备开战开放条约开放海开明专制开曼群岛宪法开皇令开皇律开禧刑名断例开罗宣言开豁贱籍开除开除会籍异常行为异烟肼中毒异物堵塞呼吸道所致窒息死

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。