协商是不是解决劳动争议的必经程序？-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协商是不是解决劳动争议的必经程序？
释义	所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看	社交软件被骗多少钱才立案发生交通事故后哪些行为会被拉进黑名单盗窃刑事谅解书范文交通事故行政复议程序诈骗案子到了检察院原告还能撤诉吗交通事故处理流程偷越国边境罪出境限制年限是多久车损险主要包括的内容有哪些交通事故认定书申请复议怎么写初犯盗窃2万归还怎么判交通事故中损害门牙赔偿标准是什么酒驾可以注册网约车吗被骗300能立案吗事故车辆可不可以扣押社交软件被好友骗钱了怎么办不服伤残鉴定结果该怎么办交通事故伤残十级鉴定标准是什么网上兼职被骗怎么报警交通事故伤残内容有哪些被骗了知道对方银行卡可以找到人吗交通事故伤残鉴定的期限是多久社交软件骗红包累计没证据会怎样交通事故起诉需要的材料是什么被起诉诈骗别人撤诉有用么 2020年交通损害赔偿如何调解认证文书认领子女之诉认领无效之诉训令训令训政训政时期训政时期民众训练方案训政时期的地方行政体制训政时期约法训政纲领训政纲领训育教育训诚议事以制、政乃不迷议事录议事的独立性议事规则议会议会议会议会专门委员会议会中的女王议会临时委员会议会主权说

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。