网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
协商是不是解决劳动争议的必经程序?
释义
所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。劳动争议为人民内部矛盾,可以也应当协商解决,但协商不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的,当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看
2020年最新山西省晋中市介休市征地补偿标准
劳动关系证明对申请工伤认定很重要吗
交通事故责任方不处理无责任方怎么办
公司在哪些情形下可以单方面解除劳动关系
2020年最新云南省楚雄州牟定县征地统一年产值补偿标准
农民工进城务工被车撞伤后伤残赔偿金如何计算
南充市征地青苗和地上附着物补偿标准是怎样的?
农民工车祸赔偿标准是多少
理赔时交通事故责任认定书可以不要吗?
农民工个人工伤鉴定程序怎样走
若对交通事故责任认定有异议怎么办?
如何界定实习生与正式职工
年满50周岁企业想解除劳动关系该怎么处理
农村拆迁补偿款的申请怎么写?
要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视
水上交通事故责任认定书的特点有哪些?
农村拆迁安置方案是怎样的?
农民工伤二级残一次性赔偿多少钱
湖北征地补偿费分配办法是什么?
劳动法中对临时用工要求有什么
交通事故责任纠纷适用的法律规定
临时工上班途中出车祸算不算工伤
2020年最新山西省晋中市祁县征地补偿标准
临时工伤亡赔多少钱
2020年最新广西省河池市罗城仫佬族自治县征地补偿标准
三省
三省枢密六曹条例
三礼
三种宪法或三种国家制度
三级会议
三级会议
三级教育
三纲五常
三结合的就业方针
三老
三色宪法草案
三藏
三读会
三读程序
三读程序
三道防线
三长制
三长月
三院制
上一级人民法院
上一级人民法院
上一级人民法院
上下文解释
上书
上书拜官
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/10/14 2:52:33