协商是不是解决劳动争议的必经程序？-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协商是不是解决劳动争议的必经程序？
释义	所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看	义务帮工适合过错责任原则吗义务帮工中责任分配是如何的首套房法院保全后怎么裁决商品房协议书违约责任按揭购买的商品房能不能退关于人身损害赔偿案件证据的收集与保存的问题期房买卖的合同要约定什么人身损害赔偿问题的城乡差别哪些情形下可要求退还买房定金义务帮工驾车致人死亡该怎么办北京买房没资格怎么办义务帮工受伤的赔偿标准是怎么样的怎么确定商品房的保修责任义务帮工墙倒腿折怎么办北京限价商品房价格如何计算没有商品房预售许可是否可以销售周口拆除商品房怎么补偿义务帮工民事责任承担是如何规定的义务帮工回家路上受伤可以追偿吗已经购买的商品房是否可以退义务帮工出了事故该怎么处理什么样的商品房不可以购买义务帮工人受害的法律规定是如何的北京自住商品房需要什么手续申请中国严查商品房销售价格行为,对9类违规说“不” 权利令状权利体系权利保护措施权利和自由的广泛性权利和自由的真实性权利客体权利平等和政治自由原则权利废置权利恢复措施权利扩展权利本位权利法案权利法案权利滥用权利的享有和权利的行使权利的享用权利的变化权利的放弃权利的法律性权利的消灭权利的滥用权利的社会性权利结构权利能力的开始和终止权利请愿书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。