网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
协商是不是解决劳动争议的必经程序?
释义
所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。劳动争议为人民内部矛盾,可以也应当协商解决,但协商不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的,当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看
企业如何有效预防和减少工伤事故?
“劳务派遣员工”的权益谁来保障?
法院判决离婚后多久生效可以再婚
法律上规定的离婚条件是什么?
我国法律规定了几种离婚方式?
离婚判决生效后可以再起诉吗
银行贷款是否属于合规合法的民间借贷范畴
立案抓捕需要多久
异地抓捕在哪些情况下适用
异地抓捕是否适用于行政拘留逃犯
遗嘱执行人和继承人是否有可能是同一人
以合法形式掩盖非法目的合同
对交通事故认定书有异议,可以不签字吗
对交通事故认定书异议申请期限
遗嘱是否需要依法公证
担保期限最长是多长时间
已婚非法同居犯法吗
反担保与担保有什么区别?
主债务诉讼时效
医疗错误赔偿金是否属于遗产
私人抵押的房子能卖吗
私人抵押的房子能卖吗
擅自转让抵押房产案件分析
房产抵押给私人合法吗
如何处理抵押给债权人的房产
康诰
康韦诉里默案判例
庸书内外编
庸吏庸言
廉希圣
廉政公署
廊客集团
廌
廖仲恺被刺案
延安各界宪政促进会
延期审理
延期审理
延期执行
延资库
延迟引渡
延长工作日
廷寄
廷尉
廷尉决事
廷尉平
廷尉挈令
廷尉正
廷尉狱
廷尉监
廷平
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/6/9 7:18:26