协商是不是解决劳动争议的必经程序？-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协商是不是解决劳动争议的必经程序？
释义	所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看	交通费、住宿费的赔偿规定报警肇事逃逸能否撤案夫妻离婚财产孩子怎么判骗取贷款罪和贷款诈骗罪区别不应设定合同无效的违约责任怎么承担上班时间晕倒是否可以有赔偿离婚了孩子籍贯能随母亲吗离婚诉讼费如何保障老年人的住房买门面没有产权证是不是合法的欠钱不还可以直接搬东西吗单位拖欠工资赔偿金怎么算拖欠工资超过一个月怎么赔偿房产过户公证怎么收费标准诈骗2000元能判刑多少物业纠纷官司首次开庭会判决吗欠钱不给法院怎么处理最有效最高人民法院关于前科问题的批复二审立案准备什么材料被诈骗转账的钱能否找回来诈骗微信转账能追回吗微信转账错了可以追回吗，怎么追回微信转账错了可以追回吗微信转账错了可以追回吗劳动合同是最低工资标准上议院上议院高等法官上诉上诉上诉上诉不加刑上诉不加刑上诉人上诉复查范围上诉审案件的裁判上诉审的期限上诉审的期限上诉审程序上诉方式上诉方式上诉期限上诉期限上诉权上诉权上诉案件上诉案件上诉法官上诉法院上诉法院上诉法院提审制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。