协商是不是解决劳动争议的必经程序？-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协商是不是解决劳动争议的必经程序？
释义	所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看	酒驾多少毫升为酒驾标准离婚协议书在哪儿申请赔偿与违约金的关系是什么自首情节如何认定盗窃的数额较大是多少医院里司法鉴定属于什么部门撞死人要做多久牢盗窃罪多少算数额较大法院确定赔偿数额的标准刑事责任年龄的含义是什么农民工在工地上受伤骨折怎样赔偿车里多拉一个小孩算超载吗合同具有法律效力有什么要求离婚起诉需要证据吗网络诈骗案的追款方法国家赔偿的标准是什么农村土地兑换协议书如何写单位辞退员工应该提前一个月通知吗工伤认定可以撤销吗刑事案件申诉的程序刑法中关于缓刑的规定劳动合同能签两个吗合法吗子女多大岁数开始赡养老人车祸能不能要精神损失费劳动仲裁裁决结果有哪些室内现场室内逮捕室外现场宥过无大，刑故无小宪宪宪令宪友会宪政宪政公会宪政制度宪政商榷会宪政时期宪政的常理宪政编查馆宪政运动宪法宪法宪法一元宪法中止宪法之治宪法之治宪法争议宪法二元宪法交易

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。