网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
协商是不是解决劳动争议的必经程序?
释义
所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。劳动争议为人民内部矛盾,可以也应当协商解决,但协商不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的,当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看
欺诈行为的法律责任
恶意退款属于欺诈嘛
欺诈的故意如何认定
欺诈的构成
注册食品商标流程
公司倒闭了是否要注销
残疾辅助器具的赔偿费用的计算
残疾辅助器具的赔偿规定有哪些?
交通事故受害人不签字能结案么
办残疾证怎么鉴定
食品没有商标可以出售吗
出租车受伤能赔多少
坐出租车受伤如何理赔
过期食品怎么改日期
店铺漏水谁负责
滴滴公司租车押金不退怎么办
保险赔偿金的继承
如何投诉店铺售假
假的店铺可以找工商局吗
怎样投诉店铺卖家
公司地址变了章程要改吗
公司地址在章程的哪一条
公司地址是章程的第几章第几条
破产债权公示后再申报债权如何
公司破产合同到期是否有赔偿金
新民主主义宪政运动
新民主主义的宪政
新民主主义的宪政
新民主主义的法
新民主主义论
新民主主义论
新民主主义革命时期根据地的检察组织
新民主主义革命时期根据地的治安保卫组织
新民主主义革命时期根据地的法院组织
新民主主义革命的三大经济纲领
新民会
新民公案
新泽西州宪法
新泽西方案
新独立国家
新独立国家的继承
新现实主义
新生岛屿
新疆维吾尔自治区各级人民代表大会和各级人民委员会组织条例
新编文武金镜律例指南
新罕布什尔州宪法
新自然法学派
新西兰1852年宪法法
新西兰1927年选举法
新西兰1956年选举法
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/7/17 18:44:36