协商是不是解决劳动争议的必经程序？-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协商是不是解决劳动争议的必经程序？
释义	所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看	行政程序违法具体表现在我国对于高空坠物怎么防范法律规定民间借贷中的保证方式有哪些离婚开庭审理几个小时能出判决结果车损险包括高空坠物吗？解决民间借贷纠纷的方法有哪些起诉离婚被告不出庭怎么办? 什么是资产负债率一楼放高空坠物如何处罚？什么情况可以要求听证高空坠物一楼怎么防护一楼负责任吗？听证程序的种类对方隐匿的财产如何分割? 听证会有什么用高空坠物连带责任如何赔偿？离婚冷静期的法律规定有哪些? 想要办理商转公，有什么要求呢离婚冷静期是多长时间? 听证程序基本原则建筑工地高空坠物罚款的内容包括什么？借钱有哪些法律风险发生高空坠物有哪些风险听证会的流程是什么协议离婚需要带什么? 个人向公司借款合同范本大宝律令大审大宪章大宪章大将军大山案大律师大总统令内务司法两部通饬所属禁止刑讯文大总统府政事堂组织令大总统选举法大日本帝国宪法大明会典大明集礼大枷大概的法律大民族主义大汉族主义大法官大法官大法官会议大法官法院大泽章大清会典大清刑事、民事诉讼法大清刑事民事诉讼法草案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。