网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不能解除劳动合同
释义
《》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看
结婚两个月离婚财产怎么分?
公司收购合同范本怎么写
生效调解书以房抵债不履行怎么办
结婚六年离婚财产分割需要注意什么?
个人借款合同范本
老公出轨起诉离婚财产怎么分配
北京个人借款合同范本
老人离婚财产如何分割?
怎么能撤销法院调解书
法院判决离婚财产自行解决应如何进行
私人借款合同范本
父母离婚财产小孩怎么处理?
卫生局不给调解怎么办
离婚房本过户费怎么算?
借款抵押合同范本
离婚财产分配保护自己的手段是什么?
界畔调解应该怎么办
只要求判决离婚财产可以不分割吗?
个人借款合同范本(民间借贷)是怎样的
男方有赌博离婚财产怎么分配
民间借贷合同(范本)
离婚财产过户给子女可以吗?
假离婚财产协议书怎么写
居委会调解书有用吗
2020离婚财产判决结果上诉的时间是多久?
杜鲁门公告
条
条例
条例
条例
条例备考
条制
条约
条约主体
条约优位说
条约优越性
条约修改
条约公布
条约口岸
条约失效
条约存案和记录
条约宪法
条约对于第三方,既不有损,也不有利
条约展期
条约履行保证
条约序言
条约废止
条约延期
条约开放公式
条约必须遵守
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/11/5 15:34:42