用人单位不能解除劳动合同-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用人单位不能解除劳动合同
释义	《》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	未约定担保物抵押担保不成立出租人可否依约对承租人财产享有留置权从本案谈房屋所有权的取得抵押物成为抵押人在公司内的出资，应当如何执行质押财产交由出质人使用后质权是否还有效该案保证人如何承担保证责任该质押担保是否有效借存单为他人出质是否构成犯罪并承担担保责任买卖经济适用房房号合同被判无效未经授权为他人提供担保应否承担责任无抵押人承诺的抵押担保合同能否成立查则群诉查则学先栽树影响其后建房采光要求伐除案业主小区丢车物业适当赔偿该案无效担保责任如何判定宋某与孙某留置权纠纷案定作物所有权保留的风险责任由谁承担经理以公司名义为人贷款担保公司担不担责 “假名”担保与“真意保留” 该案中屋前3米道路纠纷案如何定性？本案动产重复担保受偿谁应优先如何确定最高额保证担保合同中担保人的担保范围房顶上加盖的“杂物间”是否属于抵押财产？保证人丙公司是否应承担保证责任明知不具备法人资格仍提供担保应否承担赔偿责任债务人应当偿付担保人合理代替履行的债务中华人民共和国律师制度中华人民共和国文化部中华人民共和国机械电子工业部中华人民共和国村民委员会组织法中华人民共和国林业部中华人民共和国检察官法中华人民共和国残疾人保障法中华人民共和国民事诉讼法中华人民共和国民事诉讼法中华人民共和国民事诉讼法（试行）中华人民共和国民政部中华人民共和国民族区域自治实施纲要中华人民共和国民族区域自治法中华人民共和国民法通则中华人民共和国水利部中华人民共和国法官法中华人民共和国法的创制的基本原则中华人民共和国海洋倾废管理条例中华人民共和国物资部中华人民共和国申诉制度中华人民共和国监察部中华人民共和国看守所条例中华人民共和国矿山安全法中华人民共和国立法体制中华人民共和国立法原则

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