网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不能解除劳动合同
释义
《》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看
委托合同中的违约责任有哪些
合同纠纷付违约金还需赔损失吗
新婚姻法 再婚 婚前财产能分割吗?
检察院没有证据批捕嫌疑人怎么办
侵犯商业秘密罪的定罪量刑
合同纠纷未约定违约金能否承担损失
离婚房子车子怎么分配,分割有哪些注意点?
告人诈骗需要什么证据
商业秘密的保密期限有规定吗?
租聘合同纠纷对方违约怎么赔偿
侵犯商业秘密责任有哪些
工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗
夫妻离婚房子有贷款怎么过户手续有哪些?
员工利用业余时间兼职是否违法
如果是起诉离婚房产怎么处理?
离婚微信记录算证据吗
2020新婚姻法财产分割 婚后拆迁咋分,离婚咋分
房贷提前还算违约吗
侵犯商业秘密罪的民事责任及刑事责任是什么
刑事拘留证据不足为什么不取保候审
协议离婚财产如何分割更改
租客擅自换锁,拉黑房东是否属于违约
婚后共同财产包括什么?
女方出轨有证据离婚怎么判两个孩子
商业秘密的追诉期
海商审判庭
海商旗
海商法
海商法系
海因斯
海地共和国国徽
海地共和国国旗
海地共和国国歌
海地共和国宪法
海地共和国首都
海外投资保险制度
海尔·马修
海岛津贴
海岸相向国家
海岸相邻国家
海峡
海峡制度公约
海峡制度公约
海峡国
海峡沿岸国
海床
海床和下层土的决议
海底争端分庭
海底公约
海底委员会
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/11/5 5:17:02