网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
病假期间,用人单位能终止劳动合同吗?
释义
病假期间,用人单位能终止劳动合同吗?
依据《上海市劳动合同条例》的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时,如劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,或女职工在孕期、产期、哺乳期内的,以及法律、法规、规章其他规定的情况下,劳动合同暂时不能终止,合同期限须顺延至以上情况消失。
随便看
起诉离婚要在户籍所在地吗
车被别人追尾怎么办
轻微的家庭暴力怎么处理
敲诈勒索一亿怎么判刑
敲诈勒索能刑事和解吗
造成轻伤判刑几年
判缓刑怎么出外地
被打怎样才算正当防卫
离婚后两年才能复婚吗
法院怎么判决商标侵权
刑法故意伤害罪怎么判刑
单位可以构成诈骗罪主体吗
刑拘人员家属可以写信吗
醉驾到法院后能判免于刑事处罚吗
轻微的家庭暴力怎么处理最好
刑事案件律师怎么介入的
什么算合同诈骗罪
家人的无犯罪记录证明怎么开
索债非法拘禁判多久刑
法院怎么判决商标侵权行为
老人赡养费如何算
单身是否能收养孩子
打架被抓警察怎么处理
饮酒后驾驶机动车可以扣留机动车吗
取保候审能免于起诉吗
条约
条约主体
条约优位说
条约优越性
条约修改
条约公布
条约口岸
条约失效
条约存案和记录
条约宪法
条约对于第三方,既不有损,也不有利
条约展期
条约履行保证
条约序言
条约废止
条约延期
条约开放公式
条约必须遵守
条约暂时生效
条约期限
条约期限届满
条约格式
条约正本
条约汇编
条约汇集
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/7/23 17:31:29