病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？
释义	病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？依据《上海市劳动合同条例》的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时，如劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，或女职工在孕期、产期、哺乳期内的，以及法律、法规、规章其他规定的情况下，劳动合同暂时不能终止，合同期限须顺延至以上情况消失。
随便看	高铁拆迁是强制性的吗,必须拆迁吗因高铁拆迁房屋会不会有补偿高铁拆迁房屋和其他公益拆迁有区别吗,有没有补偿标准高铁拆迁房屋国家有统一的补偿标准吗建高铁拆迁房屋,补偿不合理,该如何维权征地拆迁工作流程拆迁房的土地出让金怎么算当宾馆遇到拆迁,宾馆经营人可以获得补偿吗宾馆拆迁,拆迁办要求停业半年,这半年的损失拆迁方补偿吗宾馆拆迁,可以拿到哪些补偿拆迁补偿方案需要征求公众意见吗拆迁补偿方案通常是在什么时候发布在拆迁补偿方案中都包括什么内容拆迁补偿方案中的这几点一定要注意没公布拆迁补偿方案合法吗南京拆迁安置房登记办理文件公益拆迁和商业拆迁补偿到底有什么不一样商业拆迁应该注意写什么商业拆迁的补偿就要高一些吗怎么判断是不是商业拆迁政府拆迁与商业拆迁有什么差别城市拆迁补偿安置方案中应该包含哪些内容房屋拆迁补偿方案中应该有几种补偿方式 2020年农村房屋拆迁补偿方案要注意些什么房屋拆迁补偿方案的审批流程是怎么样的休息权休息权休战休战协定休战旗休沐休谟众所周知的事实众议院众议院众议院议员选举法众议院议员选举法优先拨付优先权优先适用特别规定的原则优化劳动组合优士丁尼优惠待遇优抚优秀运动员技术补贴优质产品奖伙种会典事例会典图会员

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。