病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？
释义	病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？依据《上海市劳动合同条例》的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时，如劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，或女职工在孕期、产期、哺乳期内的，以及法律、法规、规章其他规定的情况下，劳动合同暂时不能终止，合同期限须顺延至以上情况消失。
随便看	劳动争议仲裁应诉答辩书范文实施监视居住三大类犯罪是哪些？劳动争议起诉状范文劳动争议仲裁委可以处理商业秘密侵权案吗打架斗殴轻伤刑事责任有哪些写劳动仲裁申请书的注意事项审判之前羁押怎么折抵刑期河南劳动人事争议仲裁的管辖范围刑事责任形式主要包括哪些最新劳动仲裁申请书范文数罪并罚拘役最高不能超过多久用人单位虽不具备合法经营主体资格、但仍应向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。商业侵权会怎么判刑处罚不服劳动仲裁起诉状写法暂予监外执行申请条件包括什么劳动争议仲裁答辩书的要求精神病人负刑事责任吗？数罪并罚的具体适用哪些情形津贴争议能否申请劳动仲裁撤销劳动仲裁申请书是怎样的承担刑事责任的主要形式是什么劳动关系如何确认监外执行的申请条件有哪些工资发放不能单纯以考勤卡作为依据伪造签字要不要负刑事责任黎巴嫩共和国首都黎族黑人法典黑尔威格黑尔比例代表制黑格尔黑格尔法哲学批判黑棍官黑海海峡黑醋粟酒案黑马候选人默兹河水分道案默示废除默示承认默示权力默示权威解释默示条件默秘权默西码头和海港管理局诉吉布斯案判例默认默许义务默龙黥刑鼓掌表决鼠尾簿

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。