网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
病假期间,用人单位能终止劳动合同吗?
释义
病假期间,用人单位能终止劳动合同吗?
依据《上海市劳动合同条例》的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时,如劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,或女职工在孕期、产期、哺乳期内的,以及法律、法规、规章其他规定的情况下,劳动合同暂时不能终止,合同期限须顺延至以上情况消失。
随便看
监察机关和检察机关的区别包括哪些
民法典规定因胁迫结婚的婚姻是否有效
两人打架怎么判定责任
有限责任公司可不可以申请专利
医生医患纠纷的处理办法是什么
详解申诉期限如何确定提出申诉的适当时间
医院医疗事故致死怎么样处理
脚后跟骨折能评几级伤残鉴定
农村宅基地拆迁与户口关系是否影响
女方提议离婚男方不同意怎么办
轻伤鉴定机构的列表有哪些
青岛申请劳动仲裁流程
如何在法律层面上界定虚开发票中的虚开
如果女方坚持不离婚法院会怎么判
鉴定医疗事故所需时间如何计算
精神病第一监护人的身份是否仅限于配偶
设立合伙企业应满足哪些法律条件
离婚登记的法定流程是什么
工伤劳动仲裁期限多长时间
聋哑盲人犯罪如何处理
软件著作权使用许可种类
什么是著作权许可使用
离婚后如何避免将财产分配给女方
聋哑盲人犯罪可以不负刑事责任是否正确
公司注销后商标怎么办
法律争端
法律事件
法律事务
法律事实
法律事实
法律价值
法律优先于经济
法律信息
法律修改和补充
法律修正案
法律修辞学
法律假定
法律全书
法律全书
法律关系
法律关系与事实关系
法律关系与法律规范
法律关系主体
法律关系主体的个体化
法律关系产生、变更和消灭的前提
法律关系体系
法律关系的产生
法律关系的内容
法律关系的参加者
法律关系的客体
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/5/24 17:23:07