病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？
释义	病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？依据《上海市劳动合同条例》的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时，如劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，或女职工在孕期、产期、哺乳期内的，以及法律、法规、规章其他规定的情况下，劳动合同暂时不能终止，合同期限须顺延至以上情况消失。
随便看	股东减持公告条件董事长必须是大股东吗股东如何让董事长承担责任原股东承担责任后如何追偿如果一个股东不出资，他怎么能承担股东的责任不到10%的少数股东有什么权利什么条件可以剥夺股东的权利伪造股东签名改变公司的责任是什么民营企业债务股东的责任是什么股东转让企业资产的责任是什么股东是否可以对他们的贡献负责公司撤销后，股东能否承担责任 40%的股东有什么权利公司40%的股东有什么权利股东只占公司1%的股份。他们有什么权利你什么时候开始享有股东权利了增资股东的权利何时开始享有如果公司没钱，股东能负责任吗在销售合同的情况下，我们能增加股东责任吗只投资不参与经营的股东有什么权利股东的权利和义务何时开始如果缴入期未到期，股东是否有责任 51%的股东享有什么权利股东是否能根据解除协议承担责任 35%的股东有什么权利国王不能为非国王中立国王命令国籍国籍国籍丧失国籍代替国籍准据法国籍剥夺国籍原则国籍取得国籍回复国籍开除国籍恢复国籍法公约国籍法冲突的若干问题的公约国籍法（中国）国籍的冲突国籍的消极冲突国籍的积极冲突国籍的规则国籍管辖权国籍继承国籍解除国联

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。