什么是劳动合同的解除-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是劳动合同的解除
释义	劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后，未履行完毕前，由于某种原因导致当事人双方提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同的解除既可以是当事人单方的合法行为，也可以是双方当事人的协议行为，但无论是单方解除还是双方协议解除，都必须符合法律、法规规定的条件和程序。
随便看	试用期一般会被辞退吗？需要满足哪些条件？盗窃赃物归还程序是怎么规定的公司无故辞退赔偿要代通知金吗？故意伤害刀伤轻伤二级最低判几个月缓刑考验期犯新罪能判缓刑吗劳动者工伤怎么认定劳动关系？缓刑考验期满后犯罪是累犯吗？未签合同怎么取证劳动关系？用人单位自与劳动者建立劳动关系是什么时候？打架没伤调解不成会拘留吗河南省诈骗罪量刑标准金额是多少？缓刑考验期满犯罪了会怎么处理？关于公务员辞退规定试行是什么？关于贪污贿赂犯罪司法解释有哪些规定劳动关系实际解除怎么做？故意犯罪的形态有哪四种？入职前查出怀孕是否会被辞退？公民被诈骗了怎么追回骗款缓刑执行完毕后再犯罪算累犯吗 2020年员工入职合同协议书是怎么样的过失杀人处罚原则怎样规定的入职一个月辞职是否会获得工资 2020轻伤鉴定标准及量刑怎么判决的试用期工伤可否辞退合法吗？犯罪未遂和犯罪既遂关键区别有哪些检校检疫检验棉花加工厂消防安全管理之诉棍棒纪律棠阴比事森林林木所有权、承包造林权被侵犯之诉森林检察院森林检察院森林法森林法院森林法院森林的林木、林地所有权、使用权管理之诉森林管理之诉森林采伐更新管理之诉森林防火管理之诉椓刑楔形文字法楔形文字法楔形骨折楚王案楼邦彦概念法学概括主义概括继承

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。