劳动者的工资不低于当地最低工资标准，但低于集体合同中的工资标准，该工资是否有效？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者的工资不低于当地最低工资标准，但低于集体合同中的工资标准，该工资是否有效？
释义	劳动者的工资高于当地最低工资标准，但少于集体劳动合同约定标准的，该工资标准是不合法的。用人单位应当按照集体合同的约定补足工资差额。
随便看	交通肇事刑事拘留条件是什么离婚后彩礼钱怎样按比例分配宅基证面积出现问题应该如何解决离婚起诉需要经历哪些法律程序拖欠工资的法律责任怎么界定民事诉讼时效通常有多久检察院逮捕的条件是什么网络犯罪刑事拘留了怎么办离婚后男方一直纠缠怎样处理合法被捕后是否可申请取保候审办理取保候审需要走什么流程取保候审后判缓刑后什么流程什么情况下会使婚姻被认定为无效公安机关取保候审流程是什么取保一年后移交检察院是否符合正常程序我国取保候审后的流程是什么故意伤害罪的刑事责任如何鉴定取保候审退保证金流程是什么抢劫致人死亡需如何定罪小额诉讼程序的适用条件都有哪些故意伤害罪的组成要素有哪些解除取保候审押金退回流程是什么无食品许可证的小超市应如何处罚欠债不还的人如何被认定为诈骗犯物业多收电费是否违反了相关法律法规权能分立李世光李从培李伯李兹特李勣李嘉恩李完稷李宗周李德祥李放李文忠公全集李文恭公奏议李文襄公全集李斯案李斯特李昌道李普曼李木庵李步云李法李浩李浩培李福协定李福达之狱

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。