多大年龄算童工-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	多大年龄算童工
释义	多大年龄算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
随便看	一般不能减刑的情形有哪些工作中违章操作算不算工伤合并执行刑期规定是怎样的法律规定工作中哪些不算工伤羁押期间折抵缓刑吗?？在公司挨摔算不算工伤？法律上私闯民宅如何处罚工伤不认定医疗费怎样报销？不可以减刑的情形有几种员工在岗期间生病算不算工伤？组织赌博判刑多少年？怎么处罚组织赌博？工伤不认定公司按什么赔偿标准？工伤病假属不属于病假？被判拘役六个月可以回家吗？算不算工伤打什么电话咨询？罪犯服刑哪些情形可以减刑上班路上被伤害算不算工伤？我国法律对涉恶判几年？上班期间早产算不算工伤？哪些情况可以减刑？可以减刑的情形有哪些下班期间摔伤算不算工伤被判无罪还要关多久才会被释放？构成职业病的四个要素是怎样的结束缓刑之后能绿卡移居海外吗？上班期间手指受伤算不算工伤？民用航空器适航管理之诉民用航空运输不定期飞行管理之诉民用航空运输企业经营许可证管理之诉民用航空运输管理之诉民社民粹主义的经济内容及其在司徒卢威先生的书中受到的批评民约论民贵君轻民间纠纷民间自行调解民间调解气候变化气味特征气瓶安全气相色谱法气胸气象科学考察津贴氟乙酰胺中毒氢气防爆氨中毒氯气安全规程氯胺酮中毒氰化物中毒水上警察水上运输法院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。