企业解散是否需要支付经济补偿金-公司法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业解散是否需要支付经济补偿金
释义	企业解散是否需要支付经济补偿金用人单位经法院判决解散，其与劳动者签订的劳动合同，是劳动合同解除还是劳动合同的终止，劳动者依据《劳动法》及相关法律的规定是否应得到经济补偿金呢？应根据不同的情况确定。立法者订立劳动法及相关法规等，主要目的是为了保护劳动者，但也适当的考虑了用人单位的利益，根据《劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。从法律的条文可以看出，只要不违反劳动法律的规定，劳动者与用人单位可以约定劳动合同终止的条件，如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定公司解散劳动合同终止，在用人单位解散后，就可以认定劳动合同终止。大多数地方法规对此问题都有相关的规定，如《北京市劳动合同规定》第三十九条第五项的规定：用人单位依法破产、解散的，劳动合同终止；《湖北省劳动合同规定》第三十六条：有下列情形之一的,劳动合同终止：(二)当事人约定的终止条件出现的；《海南省劳动合同管理规定》第十六条：符合下列条件之一的，劳动合同即告终止：（四）用人单位被依法关闭、解散、宣告破产或者劳动者死亡的。用人单位解散劳动合同解除还是终止，主要是看劳动合同是否有约定和法律的规定，根据不同的情况认定。劳动者是否应得到经济补偿金？根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知，第三十八条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动合同依法终止，用人单位可以根据自身的情况和劳动者的表现来确定，是否支付劳动者经济补偿金，用人单位没有法定义务，必须支付经济补偿金，除非国家另有规定，而国家目前没有公司因解散而终止劳动合同，需要支付经济补偿金的规定，所以用人单位可以根据具体的情况来决定是否支付经济补偿金。由于以前的法律、法规对此问题规定得不是非常的明确，所以新颁布的《劳动合同法》对以上的问题都作出了明确的规定，第四十四条：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；”第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。”可以看出依据明年一月一日生效的《劳动合同法》规定，发生用人单位解散，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿金，其更好的保护了劳动者的利益。但根据 “法不溯及既往”的原则，在《劳动合同法》未生效以前发生的劳动合同终止，是否应支付经济补偿金问题，应根据当前的法律规定；《劳动合同法》生效后发生的劳动合同终止，应适用《劳动合同法》的规定。
随便看	男子办出国“博士班”诈骗50余万被判刑12年,伪造假证怎么处罚离婚损害赔偿的情形有哪些判决准予离婚的法定理由有哪些如何认定夫妻感情确已破裂,是否准予离婚的标准盗窃罪的立案标准是多少解析亲属法上的损害赔偿问题卖淫女收到百元假币当街爆打嫖客,使用假币构成犯罪吗 11岁女孩2次报警,谎报警是否要受处罚打离婚官司前,应该做好哪些准备少妇当街大便会被怎样处罚分居期间产生的债务是否能够认定为夫妻共同债务怎么处理离婚案件中的债务问题分居一年了可以起诉离婚吗走私毒品会被判刑吗,刑法上规定走私毒品判多久协议离婚条件和程序是什么走私毒品罪是否可以假释,假释的条件是什么走私毒品罪追诉时效怎么规定离婚时财产应该如何处理走私毒品罪立案标准最新规定房产登记在子女名下是否能分割走私毒品罪构成要件有哪些,走私毒品罪主客体分别是什么离婚后承包地应该怎么处理恶意欠薪罪怎么判刑,法律是怎么规定的分居一年可以自动离婚吗女贼调虎离山偷走13万元名猫,盗窃罪怎么量刑县政会议议事规则县政府分区设署规程县级人民法院县级以上人民委员会任免国家机关工作人员条例县级以上地方人民代表大会常务委员会县级以上地方人民代表大会常务委员会主任会议县级以上地方人民政府会议县级以上地方各级人民代表大会常务委员会主任县组织法县自治法县道狱县长县长及地方行政长官兼理军法暂行办法县（市）人民法庭县（市）人民法庭分庭参与诉讼参加参加民兵组织的义务参加革命工作年限参审陪审条例参市参政党参政党参政权参政院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。