网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
应当签订聘用合同的范围有哪些?
释义
有下列情形之一的,事业单位应与职工签订聘用合同:一是现役军人的配偶;二是女职工怀孕、产期、哺乳期内的;三是残疾人员;四是患职业病或因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的;五是国家政策有明确规定的。(参照:《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第5款)
随便看
违停没收驾驶证合法吗
婚内共同财产被对方转移了怎么办
偷电动车怎么争取缓刑
装修合同没有写违约金怎么办呢
外包合同到期不续签可以吗
离婚后要求重新分割财产的难度大吗
医生什么情况下判刑
什么算是经济合同
网上追逃有地区限制吗
物业合同编号如何编写
两个罪名都是缓刑能判缓刑吗
抢劫一辆电动车判多久
盗窃毒品自己食用定什么罪
公司章程用于什么地方
事故交警扣车几天合法
劳动合同签几次有效
劳动合同约定违约金可以吗
婚前财产约定协议文本
兼职合同必须缴纳什么保险
买车需要签购车合同吗
没有约定授权期限的情况
违法建设强制拆除的程序是什么
企业必须注册商标吗
婚后一方还贷款属于共同财产吗
计件员工如何签合同
BP诉利比亚案
M·C·斯特罗戈维奇
Y染色质
乌干达共和国国徽
А·Я·维辛斯基(苏)
“不受质疑”条款
“冷却”条约
“如同立法明定”条款
“无调卷令”条款
“一对一”的证据
“一条龙”全优奖
“一条龙”工资标准
“三反”人民法庭
“三级”教育制度
“中农土地完全不动”的原则
“五反”人民法庭
“五讲、四美、三热爱”
“双证”制度
“学疗”非法拘禁致死案件
“定期轮流脱离接触”制度
“工厂立法”和无产阶级斗争
“无证据”原则
“有兴趣”和“无兴趣”的行为态度
“机械性的”团结与“有机的”团结
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/9/8 16:34:29