应当签订聘用合同的范围有哪些？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	应当签订聘用合同的范围有哪些？
释义	有下列情形之一的，事业单位应与职工签订聘用合同：一是现役军人的配偶；二是女职工怀孕、产期、哺乳期内的；三是残疾人员；四是患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；五是国家政策有明确规定的。（参照：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第5款）
随便看	首套房证明在哪里开？二手房交易流程是怎样的二手房交易程序有哪些二手房交易过程中出现什么情况可以退房二手房交易过程中如何保证资金安全管理如何应对二手房交易过程中一方多卖的情况二手房交易过程中哪些情况可以申请退房怎么开首套房证明？首套房证明有效期限探视孩子可以接走吗，探视需要考虑孩子哪些情况离婚了不让看孩子能报警吗离婚后不让看孩子可以变更抚养权吗不让看孩子怎么起诉仲裁有二审、再审程序吗离婚后探视子女受婚姻法保护退休的详细申请流程能力不足辞退有赔偿吗房地产中介服务收费有何标准房地产中介服务的类型房地产中介服务合同示范被房屋中介骗怎么办中介房屋买卖合同签字错了生效吗房产中介纠纷找谁投诉最有效房屋中介欺诈行为的具体表现有哪些内容房屋中介违反合同怎么办详断官详细勘查详议官诬告诬告反坐诬告妇女失贞罪诬告陷害案件侦查诬服诬罔语义宪法语义法学语书语法解释语言伪装和摹仿语言少数者误杀诰诰书诰封诰敕诱供诱导性询问说帖说帖说明理由程序

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。