应当签订聘用合同的范围有哪些？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	应当签订聘用合同的范围有哪些？
释义	有下列情形之一的，事业单位应与职工签订聘用合同：一是现役军人的配偶；二是女职工怀孕、产期、哺乳期内的；三是残疾人员；四是患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；五是国家政策有明确规定的。（参照：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第5款）
随便看	宅基地可以更名吗小县城的宅基地可以买吗二分五宅基地长宽多少提出质疑后对投标结果有什么影响宅基地确权写几个人宅基地附属物包括啥什么叫做宅基地不可转让的债权可以设立质权吗汽车卖给４ｓ店怎么销户吗超市增品可以拿吗汽车产权证是怎么回事光买三者不买不计免赔可以吗超市假货找哪个部门手工的产品算三无产品吗厂里面可以投诉吗有生产厂家有日期算是三无产品吗超市无证可以反复举报罚款吗村委会出继承人证明怎么写企业安全生产主体责任是指什么出了交通事故致人死亡多久可以划分责任精神损害赔偿请求权的继承故意伤害罪量刑标准轻伤自首按份共有财产分割一方不同意拍卖因工负伤医疗期工资规定结果加重犯和转化犯的区别医务人员医务人员道德医务劳动鉴定委员会医务部门医务飞机医疗事故、事件争议处理之诉医疗保险医疗卫生津贴医疗性强制措施医疗所医疗机构医疗用毒性药品管理之诉医疗队医疾令医院地带医院船匿名书匿名控告匿名检举揭发材料匿户匿田十九世纪秘鲁宪法十九信条十二大将军十二条制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。