应当签订聘用合同的范围有哪些？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	应当签订聘用合同的范围有哪些？
释义	有下列情形之一的，事业单位应与职工签订聘用合同：一是现役军人的配偶；二是女职工怀孕、产期、哺乳期内的；三是残疾人员；四是患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；五是国家政策有明确规定的。（参照：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第5款）
随便看	噪音好吵怎么办？谈谈应对噪音污染的可行方法房屋拆迁补偿方式故意压低房屋拆迁补偿价格怎么办 "冷冻胚胎继承纠纷"提法律新命题适用缓刑的条件有哪些医疗事故致死赔偿一般多少屋顶墙皮脱落找物业吗房屋外墙皮脱落可以要求赔偿吗工程质量事故上报规定商业承兑汇票多久到期征信报告中有呆账有什么影响产品质量问题找哪个部门投诉交通事故垫付的钱保险怎么赔如何查看房屋产权年限船员劳务合同纠纷时效父母一方去世房产过户手续，父母一方去世办理继承公证注意事项逃避行政拘留的后果有哪些房屋出租协议用做什么使用怎么填房租签合同违约怎么赔偿农村修房子可以贷款吗农村修房子可以贷款吗房屋买卖合同纠纷应如何举证？ “房屋买卖合同纠纷”还是“民间借贷纠纷”？ “房屋买卖合同纠纷”还是“民间借贷纠纷” 民法典房屋买卖合同纠纷能确权吗牙买加首都牙人牙行牙髓腔牙齿咬合特征牙齿痕迹牙齿痕迹保存牙齿痕迹提取牙齿痕迹特定性牙齿痕迹稳定性牙齿的年龄判别牙齿磨耗牛步战术牛津大学法学院牛津海战手册牛津陆战手册牛羊课牢隶臣牧业税征收管理之诉牧令书牧令须知牧斋初学集牧杀牧民心鉴解牧津

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。