网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
应当签订聘用合同的范围有哪些?
释义
有下列情形之一的,事业单位应与职工签订聘用合同:一是现役军人的配偶;二是女职工怀孕、产期、哺乳期内的;三是残疾人员;四是患职业病或因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的;五是国家政策有明确规定的。(参照:《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第5款)
随便看
醉驾被拘留是否允许家属探视
侵权行为责任承担的具体形式有哪些
女方提起离婚诉讼的流程简介
现行刑法如何明确非法行医罪立案的规定
签发空头支票的处罚标准是如何确定的
离婚协议公证所需材料概述
构成境外窃取国家秘密罪需要符合哪些条件
债权人代位权行使所须的条件有哪些
网贷逾期的后果有哪些法律影响
离婚起诉如何在法律层面上分配两个孩子
离婚赡养费的支付方式有哪些
农村宅基地过户程序如何操作
没收财产的执行机关是谁
企业员工辞职后社保如何办理
网贷逾期超未还款会面临何种法律后果
对医疗事故鉴定有哪些要求
涉及涉外离婚怎样才能成功争取孩子的抚养权
取保候审时间到了应该如何处置
公司员工不同意降薪怎么办解决方法分享
如何找交警开事故认定书
交通事故诉讼时效的起算点如何界定
如何处理公司注销债务问题
夫妻的财产约定对第三人的效力应如何判定
办理营运证所需材料一览
误诊案件中法律责任的构成要件有哪些
尚书
尚书令
尚书大行台
尚书官令
尚书省
尚方令
尚方律
尤康木材案
尤异
尤曼斯求偿案
就业
就业人口
就业人员
就业制度
就业增长率
就业意识
就业指导教育
就业政策
就业率
就业登记规定
就业结构
就业结构规律
就业训练
就业训练中心
就业训练规定
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/5/24 20:42:59