公司可以解雇劳动者的情况-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以解雇劳动者的情况
释义	第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
随便看	国庆期间加班费几天企业向银行贷款流程国庆节加班加班费怎么算加拿大旅游签证需要哪些材料孩子户口上女方可以迁到男方吗破产重组需要什么条件户口本丢了别人捡到了能用吗加盟店被骗了怎么办骗局划拨土地可以卖么青岛住房公积金提取需要什么材料贫困生标准是什么条件换驾驶证是在车管所还是在交警大队青岛地区的最低工资标准企业债务融资有哪些方式计算工资一个月算多少天前车变道导致后车被追尾怎么处理前车变道导致后车被追尾怎么办股东知情权包括哪些具体的内容官司上诉需多长时间合伙投资退股怎么退前车变道被后车追尾怎么处理驾驶证过期多久会被注销监视居住的时间可以是几个月汽车强制报废是多少公里国家管制刀具认定标准生物学法律思想生物学法律思想生物武器生物自然观生理上有缺陷生育生育保险生育待遇生育期保护生育补助费用于国际航行的海峡用人制度用人单位用尽国内救济方法原则的决议用尽当地救济方法用工制度用工形式甫拉维乌斯田中耕太郎田主田令田佃茂二郎田冈良一田律田曹

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。