公司可以解雇劳动者的情况-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以解雇劳动者的情况
释义	第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
随便看	银行贷款到期后如何正确还款车辆交通事故保险公司理赔时间是多久二手房买卖付款细则有什么需要注意的刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是怎样的交通事故人伤保险赔付标准是怎样的二手房交易需要注意的几点房屋买卖合同的哪些违约责任工伤大拇指骨折可以评几级劳动纠纷律师一般怎么收费工程多付工程款有追讨时效吗交通事故死人是刑事还是民事劳动仲裁费的收取原则有什么过失爆炸罪的构成特征有什么交通事故处理期限到底是多久开发商逾期交房是如何承担法律责任的民法典中人身损害赔偿协议怎么公证签了借条到期了如何办最新劳动法拖欠工资多久可以要求赔偿交通事故损害赔偿的调解期限是多长交通事故人伤保险的赔付有时间限制吗盗窃多少金额构成盗窃罪婚姻登记机关对可撤销婚姻怎么处理破坏交通设施罪司法解释是什么行政处罚的程序有哪几个步骤借钱不还起诉后多久才可以受理美国团体协约的执行美国团体协约缔约代表条件美国国会美国国会全院委员会美国国会常设委员会美国国会特别委员会美国国会联合委员会美国国会议员的选举美国国务院美国国家劳资关系法美国国家安全委员会美国国家工业复苏法案又称“全苏法”、“全国复苏法” 美国国徽美国国旗美国国歌美国国父美国国防部美国国际私法革命美国在选举以后美国地方政府美国塔夫脱—哈特莱法美国外国主权豁免法美国大陆会议美国失业保险金制度美国实在主义法学

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。