公司可以解雇劳动者的情况-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以解雇劳动者的情况
释义	第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
随便看	交通事故误工费赔多少？精神损失费交强险赔偿多少？关于逃税罪有前置程序吗？偷税漏税几千万怎么处罚？交通事故残疾误工费计算标准2020年是什么？偷税漏税财务负责人受处罚是怎样的车祸误工费赔偿要出示纳税证明吗？中小型企业偷税漏税的行为有哪些? 交通事故奶奶死孙子有没有抚养费？企业偷税漏税行为的处罚是什么？做兼职交通事故误工费会赔偿吗？各人告公司偷税漏税需要什么材料？人员发生车祸后误工怎么计算？关于偷税漏税包括哪些？没有参加交强险的赔偿责任由谁承担公司偷税漏税处罚责任人是谁? 广东交通事故误工费赔偿标准是什么？我国偷税漏税情况是如何处罚的？车祸误工费理赔纠纷应该怎么处理？拿假发票偷税漏税怎么判罚？交通事故超过60的误工费有没有赔偿？查处偷税漏税后注意的判罚方式有哪些？交通事故残疾误工费计算标准是什么？交通事故37责任理赔是怎么样的？逃税罪的定罪量刑是怎样的党禁党管军队制党锢狱党鞭党魁入厂教育入告编入境签证入籍全优工程奖全会性机关全体参加条款全体大会全体委员会全体性义务全体成员比例制全俄中央执行委员会决定全俄工兵代表苏维埃第三次代表大会文献全俄工兵代表苏维埃第二次代表大会文献全俄苏维埃第七次代表大会文献全俄苏维埃第九次代表大会文献全勤奖全员劳动合同制全员劳动生产率全员培训

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。