工伤的举证责任-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤的举证责任
释义	工伤的举证责任根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
随便看	公章与法定代表人谁能代表公司农民工确认工伤认定的方法有哪些单位欠款合同能申请保全法人代表帐户吗工会提出工伤认定时效一般是多久如何通过民主制定程序制订员工手册工人做工伤认定申请收费吗公司人格否认案件的管辖怎么确定,有什么特殊性工伤认定行政复议的期限是多久管理公司印章有哪些常见的问题究竟工伤认定条件有哪些法人股东转让股权协议应该怎么写公司员工手册必须要员工签字吗下夜班出车祸算不算工伤法人变更后的法律责任如何确定工伤认定申请在哪个单位进行关于营利法人机构的规定是怎样的公司法原则的内容是怎么样的雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责公司法20年出资年限还有吗公司法营业范围都有哪些公务员上班途中发生交通事故算工伤吗雇用童工受伤算工伤吗公司法人承担连带责任吗外卖小哥交通事故主责算工伤吗新的公司法货币出资规定是什么条约正本条约汇编条约汇集条约法条约法公约条约生效条约生效日期条约登记条约的停止施行条约的回复条约的抵触条约的效力条约的暂时适用条约的相对效力条约的终止的决议条约的起草条约的违宪审查条约的适用条约的重新确认条约的重新考虑条约的领土范围条约目的条约目的和宗旨条约神圣条约神圣原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。