劳务派遣合同最低签多少年-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳务派遣合同最低签多少年
释义	劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。此外，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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