哪种情况下被辞退才有补偿-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	哪种情况下被辞退才有补偿
释义	用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
随便看	轻伤和轻微伤的赔偿标准工伤赔偿后能否向侵权人追偿父母多少年龄算赡养义务什么情况银行卡会冻结向法院提交上诉状要哪些资料非法集资罪如何定罪的民间借贷案简易程序和普通程序的区别夫妻之间打借条在法律上生效吗工伤期间工资由谁支付交了罚款违章能消分吗醉驾是不是一定会被开除公职适用国家赔偿法应当遵循什么原则一个法人可以有几个营业执照劳动争议仲裁不收费吗警察可以处理民事纠纷吗有犯罪可以开无犯罪证明吗被起诉后对子女有什么影响深圳10级伤残能赔多少钱起诉书写好了之后下一步是怎么操作诈骗知情不知情怎么判定工伤鉴定到什么地方做工伤鉴定包含什么内容取保候审还需要拘留吗著作权又叫做什么权工伤发生的原因有哪些询问笔录询问被害人询问被害人询问证人询问证人询问证人笔录诣廷尉议诣阙讼诉详复官详复官详定编修诸司敕式所详定重修编敕所详定院详文详断官详断官详细勘查详议官诬告诬告反坐诬告妇女失贞罪诬告陷害案件侦查诬服诬罔语义宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。