旷工多少天可辞退-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	旷工多少天可辞退
释义	旷工多少天可辞退如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定，单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。一般的单位都会有这样的规定，并会有相应的处罚规定。
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