| 问题 | 企业改制中是不是都要对职工进行安置补偿 |
| 释义 | 企业改制中是不是都要对职工进行安置补偿 在国有企业改制和国有产权转让的实践中，并不是所有的国有产权的处置都存在对改制企业或产权转让标的企业的职工进行补偿安置问题。 在全资国有企业中或国有企业改制为国有控股的公司制企业中，职工的国有企业职工身份基本没有改变；此类企业改制为非国公司时，基本上都存在职工身份转变和补偿安置问题。而依据我国《公司法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》设立的有限责任公司或股份有限公司，一般都按照我国《劳动法》及其相关的法律、法规或规章由恐定，用工实行劳动合同制，职工均为合同制员工，不具有国有职工的身份，因此对这类企业国有股权的转让基本上不存在职工补偿安置问题。 以上就是法律咨询网小编为您整理的关于“企业改制中是不是都要对职工进行安置补偿”问题的相关知识，本网站为您提供专业的律师咨询，如果您还有任何疑问，欢迎进入法律咨询网咨询。 |
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