| 问题 | 意外死亡是没有劳动合同的工伤吗 |
| 释义 |
没有劳动合同的事故造成的死亡是否属于工伤？ 根据中国《工伤保险条例》的规定，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，但存在事实劳动关系，劳动者在上下班途中因交通事故死亡，员工可以申请工伤认定 相关法律法规 工伤保险规定 第十四条员工有下列情形之一的，视为工伤： 第1条他在工作时间和工作场所因工作事故受伤 （2）在工作时间前后从事与工作场所工作相关的准备工作或最后工作时因事故受伤 （3）在工作时间和工作场所遭受暴力和其他意外伤害 （4）患职业病 （5）因工作受伤或在外出时意外失踪 （6）因非其主要责任的交通事故或上下班途中的城市轨道交通、客运渡轮或火车事故受伤法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 上述知识是小编对相关法律问题的回答。根据中国《工伤保险条例》的规定，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，但存在事实劳动关系，劳动者在通勤途中因交通事故死亡的，可以申请工伤认定。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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