网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
借调期间的工伤保险谁承担?
释义
我国《工伤保险条例》第14条指出,因工外出期间,由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。所以,对于王林应享受工伤待遇是无可非议的。但是,因为王林是在借调期间受到伤害的,应当由原单位还是借调单位承担工伤工伤保险条例费用。
所以,根据以上规定,对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。
随便看
违章建筑违反什么法律
五保户由什么部门负责
劳务分包公司收取几个点
怎样写伤残等级鉴定申请
意外保险报销材料
破产公司债权可否抵消
经济合同纠纷起诉程序
民间欠钱被起诉收到传票怎么办
当事人交的保险能被执行吗
证券法如何保护投资者
卖保险的人要人担保吗
被判刑的人是否能出国
聋哑属于哪种残疾
交通事故民事起诉状需要什么材料
阁楼法律上属于谁的
在外地收养的孩子怎么办公证
女未婚可以收养孩子吗
正规领养孩子手续
送养孩子协议书怎么写
在哪里可以领养到孤儿
送养孩子能要回来吗
满足什么条件才能领养孤儿
自愿私下收养孩子要判刑吗
领养手续去哪里办
可以去哪里领养孤儿
劳动合同制工人在职待遇
劳动合同制工人的组织管理
劳动合同制工人解除劳动合同的条件
劳动合同制工人跨地区转移时合同的解除
劳动合同制度
劳动合同当事人
劳动合同的内容
劳动合同的变更
劳动合同的商定条
劳动合同的形式
劳动合同的必要条件
劳动合同的法定条件
劳动合同的终止
劳动合同的续订
劳动合同的补充条件
劳动合同的解除
劳动合同的订立
劳动合同的鉴证
劳动合同自行解除
劳动合同解除的程序
劳动合同订立的原则
劳动大臣
劳动安全
劳动安全保护费
劳动安全卫生监察员管理办法
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/6/17 4:04:26