| 问题 |
拖欠工资可以投诉吗向哪里投诉 |
| 释义 |
一、拖欠工资可以投诉吗向哪里投诉 拖欠工资可以投诉,向劳动保障行政部门投诉,具体如下: 1.到劳动行政部门举报; 2.到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 二、劳动纠纷必须先仲裁才能起诉吗 劳动纠纷必须先仲裁才能起诉。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律网提醒您,劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。  三、劳动仲裁不予受理6个条件有什么 劳动仲裁不予受理6个条件有: 1.申请人不具有主体资格,劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决; 2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系,申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人; 3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4.争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效; 6.申请书及有关材料不符合要求。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 |
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