| 问题 | 如何满足小型建筑公司注册的条件 |
| 释义 | 一、如何满足小型建筑公司注册的条件 小型建筑公司的注册条件是: 1.有符合国家规定的注册资本; 2.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员; 3.有从事相关建筑活动所应有的技术装备; 4.法律、行政法规规定的其他条件。 《中华人民共和国建筑法》第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件: (一)有符合国家规定的注册资本; (二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员; (三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 二、三级建筑公司资质转让事宜注意 三级建筑公司资质转让事宜注意如下: 1.公司债务问题。受让企业在接手转让企业前,要检查公司的账务,是否有潜在的账务问题。 2.公司经营状态。受让企业需要检查转让企业是否合法经营,是否受到过处罚,在工商局的档案中是否有不良记录。 3.是否有年检。年检是国家检查企业经营情况的重要手段,每年都会有例行检查,而且需要在规定的时间内参与年检。如果企业没有参与年检的话,会被记录在工商局的档案中,对企业信用有影响,还可能会面临处罚。 4.查看公司审计报告。 5.了解公司业绩及在建项目情况及是否出现过事故等; 6.营业执照有效期及营业执照年检是否合格; 7.建筑资质证书和安全生产许可证有效期等。 ![]() 三、建筑公司拖欠工资怎么办 1.不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。 2.经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。 3.经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。法律网提醒,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。 引用法条: [1]《中华人民共和国建筑法》第一十二条 |
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