劳动者在劳动合同期内医疗期满怎么办-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在劳动合同期内医疗期满怎么办
释义	根据劳部发[1995]309号第35条规定，请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
随便看	合同到期了单位不续签了会赔偿吗？员工不与用人单位续签劳动合同赔偿怎么计算公司先放假一年再解除劳动合同有赔偿吗国企正式工的劳动合同几年签订一次？员工主动辞职需要解除劳动合同吗？公司和员工解除劳动合同该如何赔偿？劳动合同期限三个月试用期有多久合同到期一个月未续签怎么办？劳动合同续签需提前多久沟通？出具解除劳动合同证明是否要签明和盖章？解除劳动合同书写模板是怎样的？被迫解除劳动合同经济补偿金的赔偿标准是什么？在我国没有加班费可以解除劳动合同吗没有劳动合同工伤赔偿的规定内容是怎么样的？在解除或者终止劳动合同后双方义务是怎么样的？单位强制解除劳动合同犯法吗？解除劳动合同后社保该怎么办劳动合同赔偿法及解释的内容是什么在我国解除劳动合同和开除有什么区别解除劳动合同的时间点的依据是什么解除劳动合同赔偿计算的法律依据是什么劳动合同解除合同终止劳动合同区别是什么在我国超时加班能否要求解除劳动合同合同到期未续签不上班，单位应如何处理？员工劳动合同到期不续签属于辞职吗？法律监督法律监督体系法律监督原则法律监督意识法律监督机关法律监督机关法律监督的内容法律监督系统法律知识法律社会化法律社会学法律社会学法律社会工程法律社会工程法律科学法律秩序法律积极性法律移植法律空白法律符号学法律符号方阵法律管辖权法律篇法律类推法律类推的条件

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。