医疗期内单位不应解除合同-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	医疗期内单位不应解除合同
释义	宁波曹女士问：我在一家公司从事保洁员工作，与公司签订了为期一年的劳动合同。今年年初，我去公司上班途中不慎摔伤，至今卧病在床。公司认为我无法继续工作，在发给我一月份的工资之后，解除了与我的劳动合同。单位的做法对吗？答：《劳动法》规定“劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依据本法的规定解除劳动合同”。另外，该公司解除劳动合同的程序上存有问题。用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
随便看	隐瞒家族遗传病史结婚可以申请婚姻无效吗打架和解后会被判刑吗处理无效婚姻的原则有哪些,无效婚姻有哪些情形酒驾致2人坐牢有案底吗冒名结婚这样的婚姻具有法律效力吗打架至轻伤必须要负刑事责任吗美女主播莫名被结婚,无效婚姻怎么解除打伤人赔偿标准是什么表兄妹结婚27年要离婚,近亲结婚这样的婚姻有效吗打架调解后还能翻案吗网络婚姻有法律效力吗,婚姻无效有哪些情况打架公安有记录吗什么样的婚姻是无效的,无效婚姻财产怎么分割贩毒被抓怎么处理八旬夫妻迎来婚礼,只办婚礼婚姻有法律效力吗酒驾撞死人是怎样处罚与情人分手承诺给分手费,分手费承诺书有效吗聚众斗殴法院开庭会调解吗假装怀孕结婚,婚姻有法律效力吗家中电器失火如何赔偿被骗婚怎么办,可以请求婚姻无效吗打架把门牙打掉判刑吗谁有权利解除无效婚姻聚众斗殴受害者判刑吗聚众斗殴持刀的怎么判刑奇计奈尔求偿案奉天法古奉旨推问奉朝请奏奏事奏事令奏弹奏当奏狱奏议奏请奏谳奏闻契卡契尾契税管理之诉契约准据法契约性条约契约自由奔命律奖励奖励华商公司章程奖励形式

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。