实习生工伤-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	实习生工伤
释义	实习生工伤《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。用人单位安排实习生到本单位从事实习工作应当也属于这里所说的“各种用工形式”，即案例中的情况理论上应该也属于工伤范畴，这方面也有过认定工伤的案例。
随便看	酒驾撞死人罚多少钱详解工程投标流程工程投标标书的内容有哪些二轮土地承包未被确权怎么办二轮土地承包未被确权怎么办房屋漏水的起诉状怎么写被起诉离婚怎么应对请律师起诉离婚要多少时间离婚诉讼什么时候请律师合适诉讼离婚律师什么时候请合适起诉离婚多久请律师被起诉离婚什么时候请律师虚假诉讼诈骗的区别有哪些诈骗罪与虚假诉讼的区别在哪网购纠纷可告交易平台吗有哪些情形可以通过仲裁解除合同仲裁解除合同的情形包括哪些通过仲裁可以解除合同的情况有哪些有哪些情况下可以通过仲裁来解除合同劳动仲裁前置有哪些仲裁劳动争议前置程序是什么劳动仲裁前置程序老人去世土地怎么分配酒驾被人追尾怎么判责任醉驾发生追尾事故怎么判刑社会干预人社会形态社会必要劳动时间社会总劳动社会意识形态社会所有制社会技术规范社会控制社会控制的三种形式社会改良主义宪法社会救济社会有机体论社会本位社会权社会权利说社会权力社会构成社会民主党社会民主党在民主革命中的两种策略社会治安社会治安综合治理社会法社会法学社会法律化社会法律意识

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。