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问题	实习生工伤
释义	实习生工伤《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。用人单位安排实习生到本单位从事实习工作应当也属于这里所说的“各种用工形式”，即案例中的情况理论上应该也属于工伤范畴，这方面也有过认定工伤的案例。
随便看	提存取回权是什么意思出质人违约后质权人的权利是如何的鲜活一类的产品可以提存吗共同共有一方无权处分吗提存公证的撤消是如何的标的物提存后标的物所有权归于谁共同共有中家庭关系的认定是如何的公司补偿金向什么部门提存质权人提存是怎么样的按份共有人转让份额是否需要登记属于设计提存计划内容的有哪些出售诉争房屋是否为有权处分质权人和出权人的权利提存制度的法律后果是如何的提存的进行程序是怎样的按份共有房产析产纠纷要如何处理发现埋藏物或隐藏物改如何处理如何折旧提存债务提存申请是如何的中国法律中埋藏物的规定是如何的发现埋藏物是单方法律行为吗矿产是否属于埋藏物出租按份共有的房屋不告诉其他共有人可以吗权利质权的保全是如何的物权法中的埋藏物规定是如何的特殊许可特殊责任特殊选举特殊预防特殊领土制度特种作业特种刑事案件特种刑事案件诉讼条例特种刑事法庭特种刑事法庭审判条例特种刑事法庭组织条例特种刑事法庭组织条例特种刑事犯罪特种劳动防护产品监督检验管理办法特种行业特种行业管理特种诉讼标的诉状特立尼达和多巴哥共和国国徽特立尼达和多巴哥共和国国旗特立尼达和多巴哥共和国国歌特立尼达和多巴哥共和国宪法特立尼达和多巴哥共和国首都特约检察员特级教育补贴特设机关审查制

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