实习生工伤-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	实习生工伤
释义	实习生工伤《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。用人单位安排实习生到本单位从事实习工作应当也属于这里所说的“各种用工形式”，即案例中的情况理论上应该也属于工伤范畴，这方面也有过认定工伤的案例。
随便看	怎样应对工程工期的反索赔房产交易过程中有哪些常见的“缩水”陷阱开发商最常用的“专业名词”有哪些房屋腾退补偿标准是什么 “接力贷”和“合力贷”是什么收房的补交费用有哪些提前还款不适用于哪些情形开发商同意退房退款但却迟迟不行动,购房者应该怎么办四十年产权的房子到底能不能买开发商发布虚假广告是否需要承担法律责任房屋入住前出现哪些情况购房人可提出退房刚需房标准是什么买新房的收房流程是怎样的教育地产与学位房两者之间有哪些差别付了首付可以无条件退房的情况有哪些毛坯房验房注意事项有哪些不写进购房合同的学区房如何维权购房者遇到一房二卖如何维权法律规定什么情况下可以退房在购置房屋的过程中,购房者都需要交纳哪些费用新房要收房需要走哪些步骤哪些情况的房子不能卖,哪些房子能卖开发商拖欠工程款怎么办家长在购置学区房时容易陷入哪些误区在什么情况下购房者可以要求退房县县、市公安局县丞县人民政府组织通则县人民法院县令县党部与县政府之关系条例县参议会组织条例县参议会议事规则县参议员选举条例县司空县各界人民代表会议组织通则县各级组织纲要县士县士县官制县官制县审判委员会县尉县市参议员议员违法失职暂行处分办法县政会议议事规则县政府分区设署规程县级人民法院县级以上人民委员会任免国家机关工作人员条例县级以上地方人民代表大会常务委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。