实习生工伤-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	实习生工伤
释义	实习生工伤《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。用人单位安排实习生到本单位从事实习工作应当也属于这里所说的“各种用工形式”，即案例中的情况理论上应该也属于工伤范畴，这方面也有过认定工伤的案例。
随便看	个体工商户营业执照去哪办担保合同与主合同关系民法典中合同无效违约金条款是不是有效借条起诉期限是多长时间？离婚后再婚的户口本应该怎么变更婚姻状态医疗纠纷的类型有什么未婚先孕分手后男方需要负责任吗未婚先孕生下的孩子男方要负什么责任未婚先孕男的犯法吗网络诈骗4000元有怎样的后果有限公司股权是否能赠与离婚后夫妻共同的债务是否需要承担离婚后女方不出抚养费如何办借钱赌博是不是属于共同债务劳动仲裁强制执行公司没有钱怎么办有土地证房子补偿标准是怎样的老年人二婚离婚财产如何分口头赌债是不是可以不还孩子出生证明办理需要什么材料二婚如果离婚财产该怎么样分配公司股份是不是可以赠送开车故意撞人没有造成伤亡的该如何处理离婚案件中夫妻共同债务的范围有什么离婚时车贷怎么偿还胎儿是可以继承遗产的吗莫夫签莫文·琼斯莫斯勒莫斯科三国宣言莫斯科四国宣言莫斯科征收党员周的总结和我们的任务莫桑比克人民共和国国徽莫桑比克人民共和国国旗莫桑比克人民共和国国歌莫桑比克人民共和国宪法莫桑比克人民共和国首都莫莱里莫诺森三世莫里莫里斯莫里纳莫雷洛—奎特纳莱内莱喀古斯莱布尼茨莱斯特莱特利尔等诉智利共和国案莱索托1966年宪法莱索托1983年议会法案莱索托王国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。