单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报投诉-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报投诉
释义	根据《劳动监察条例》第二十一条的规定，对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。因此你就不能同时举报投诉单位拖欠工资的违法行为。
随便看	行政拘留期间能否探视亲属未签合同买家交定金是否具备法律效力出轨是否涉及法律责任公司不缴纳社会保险是否合规妻子再婚后前夫是否需要继续支付抚养费股东是否有义务对公司亏损债务负责彩礼是否可在婚姻无效情况下要求返还赡养费能否一次性支付被酒驾扣证月期间可否开车是否违法不为员工缴纳社保抵押房产是否具有出售权非婚生子在法律上是否有继承权赡养老人需要遵守哪些法律法规婚前协议是否能涉及子女抚养的规定行政拘留后家属是否有探视权重婚行为是否影响婚姻有效性法律规定儿媳妇有没有赡养老人的责任无效婚姻是否应当返还彩礼如何处理盗窃罪行为的退赃退赔问题在实习期能否辞职可否同时申请丧葬费和丧葬补偿金离婚短短两月能否要回天价彩礼赌债能否纳入夫妻共同债务范围房产已过户是否能够撤销买卖合同离婚案中子女抚养费是否每年自动增加守土官守法守法观念守禾日纪守赃安乐死安人宁国安全保证安全保障安全卫生监察体制安全员安全奖安全带安全帽安全技术措施计划制度安全技术措施计划的项目总名称表安全月活动安全标志安全港说安全理事会安全理事会投票程序问题的决定安全理事会暂行议事规则安全生产安全生产教育制度安全生产方针

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。