单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报投诉-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报投诉
释义	根据《劳动监察条例》第二十一条的规定，对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。因此你就不能同时举报投诉单位拖欠工资的违法行为。
随便看	个人财产拆迁房屋夫妻财产吗？婚外恋的类型、道德评价以及法律责任夫妻起诉离婚要分财产吗？第三者的法律责任婚内能家庭财产分割吗？诉讼中认定婚外情的证据有哪些婚后房子只写一个人名字算谁的没有提出损害赔偿请求,在法院判决离婚后还有什么补救办法共同财产被查封财产分配协议还有效吗离婚诉讼需要哪些条件离婚的财产分割执行的法律依据有哪些法院判准离婚的具体条件离婚诉讼的条件离婚银行财产如何分割？我国离婚诉讼的基本程序离婚精神损害赔偿的相关规定离婚分割上亿财产诉讼管辖法院是哪离婚一方不肯怎么办婚前财产算夫妻共同财产吗个人财产投资分配的规定是什么？离婚财产申报表样式需要注意哪些离婚适用精神损害赔偿的情况离婚赔偿协议标准原则离婚后未处理财产分割可以起诉分割吗？离婚时的经济帮助问题强制执行行动强制执行行政决定的补救强制执行行政决定的阻却强制投票强制拘留强制措施强制措施强制搬迁强制机关强制治疗强制法强制管辖权强制销毁强奸强奸案件强奸案件侦查强奸案件现场勘查强市长议会制强权法强盗强行性规范强行法强行法强迫强迫劳动

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。