医疗期的工资发多少-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	医疗期的工资发多少
释义	医疗期的工资发多少根据劳动部劳部发[1995]309号第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	法律规定什么情况下是工伤获终身监禁的高官可否申请减刑？什么样的情况算是工伤2020 成立妨害公务罪判处几年不属于工伤情形具体有几种构成犯罪预备怎么判刑？什么情况不属于工伤范畴犯罪中止的量刑处罚是怎样的上班时被狗咬伤算不算工伤获刑两年缓刑三年的判决是否合法？不属于工伤得情形都有哪些对于犯罪预备可以怎么处罚工作时发生意外事故工伤不认定可以鉴定吗构成犯罪预备判刑几年？不认定工伤事由主要有哪些酌定量刑情节的标准情形有哪些？上班期间脚崴伤了算不算工伤危害国家安全罪可以判处死刑吗？留置一日抵管制的刑期多少日？认定构成妨害公务罪判刑多久有社保得了心脏病算不算工伤对犯罪中止要如何处理？员工休工伤假算不算满勤法律规定军人判刑有缓刑吗? 缓刑怎么申请异地执行？结婚仪式和承认婚姻有效的公约结束战争状态宣言结构功能主义法学结构功能主义的法律控制论结构功能主义的法律控制论结构工资制结构性失业结果责任结果责任原则结果选票数结案结社权（农业）公约结社自由结社自由结社集会律给〈改革报〉编辑的信给予殖民地国家和人民独立宣言给付之诉给付判决给德·伊·库尔斯基的信给德·伊·库尔斯基的信和给尼·彼·哥尔布诺夫的指示给德·伊·库尔斯基的信并附对民法典草案的意见给斯·格·邵武勉的信给斯·格·邵武勉的信给欧美工人的信

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