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劳动合同的期限包括若干劳动合同。其期限分为固定期限、无固定期限和以完成某项工作为基础的期限（一）有固定期限的劳动合同，也称为固定期限劳动合同。指劳动者与用人单位在订立合同时明确约定有效期的劳动合同。期限可以长，也可以短，最长可达几年或更长；短至一年或一个月的无固定期限劳动合同，也称为不定期劳动合同。指劳动合同中只约定开始日期，不约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定解除劳动合同的条件。只要在履行中没有约定的终止条件或法律规定的终止条件，一般不能终止或终止，劳动关系可以持续到劳动者退休为止
（三）以完成一定工作为期限的劳动合同。指员工与用人单位签订的以某项工作或项目的完成为有效期的劳动合同，该工作或项目一旦完成，劳动合同即终止
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