什么是实习期-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是实习期
释义	什么是实习期实习期——分为两种情况。一种如同上面的见习期。用人单位应当与其签订劳动合同，支付劳动报酬且不得低于当地最低工资标准。另一类是在单位进行社会实践的期限，不与用人单位建立劳动关系。如双方发生争议时，只能按照劳务关系处理。
随便看	什么情况下会判缓刑刑事责任年龄的划分依据企业单位有权利对员工进行罚款吗怎样属于家庭暴力无犯罪证明有违法记录吗怎么办什么情况下被判处拘役拘留所和看守所有什么区别是在一起吗没判刑之前在看守所都干嘛劳动争议一定要仲裁前置吗判处缓刑后到哪里报到离婚两年了还可以起诉分财产吗行政诉讼的举证责任是如何分配的劳动合同满一年后续签几年有关劳务派遣工的经济赔偿金怎么算轻伤追究刑事责任吗判几年行政处罚的行为罚款标准拖欠工资可以申请多少赔偿拘留多少天可以逮捕夫妻打的借条算吗孩子五周离婚,法院会判给谁离婚协议书签字就生效吗被电信诈骗了怎么办缓刑和不起诉哪个好什么是挪用公款罪立案标准一个人营业执照可以办两个吗抗日根据地的政权问题抗日根据地的竞选运动抗日根据地的银行和货币抗日民主政权抗议抗诉抗诉抗诉不当抗诉理由折冲府折冲都尉折实储蓄存款折实单位折杖法折狱折狱便览折狱听讼折狱奇编折狱巵言折狱明珠折狱类编折狱要编折狱龟鉴折笞法折算工龄

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。