单位无缘由降职降薪如何应对-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	单位无缘由降职降薪如何应对
释义	第二，如果自行离职的，没有经济补偿，所以千万就别自己辞职了。另外，需要准备相关的证据，比如是和单位有劳动关系存在的证据、降薪降职的证据、工资收入等，这对将来的仲裁和诉讼胜诉，非常关键。
随便看	合同中能否既约定定金又约定违约金合同约定金有上限吗债权转让合同抵押权是否随债权转让一并转移房屋转租合同无效的情形有哪些合同期内离职后扣除工资是否可行论出卖他人之物的合同出租他人之物的合同效力如何认定？如何才能保证股权有效转移有限公司股权转移的界定股权转移需要什么资料股权转移需要交什么税股权转移法律流程解析起诉离婚转移财产能查得出来吗起诉离婚之前是否还需要进行强制性的调解离婚财产分割方法案件移交检察院可不可以取保夫妻间个人债务的范围与清偿草率签署离婚协议债务问题惹纠纷欺诈合同解除的要件行政强制措施概念常见的行政强制措施都包括哪些近亲属关系证明要怎么做近亲属关系证明范本近亲属证明怎么开特种作业特种刑事案件特种刑事案件诉讼条例特种刑事法庭特种刑事法庭审判条例特种刑事法庭组织条例特种刑事法庭组织条例特种刑事犯罪特种劳动防护产品监督检验管理办法特种行业特种行业管理特种诉讼标的诉状特立尼达和多巴哥共和国国徽特立尼达和多巴哥共和国国旗特立尼达和多巴哥共和国国歌特立尼达和多巴哥共和国宪法特立尼达和多巴哥共和国首都特约检察员特级教育补贴特设机关审查制特赦特赦特赦令特进特里亚农条约

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